Гібридна
Неповна зайнятість
Запрошуємо до співпраці Фахівця з кадрового та військового обліку для ведення 10 спеціалістів на підприємстві та з поступовим збільшенням штату до 100 починаючи з 2025 року.
Необхідні знання та навички:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- знання кадрового законодавства та актуальних змін у ньому;
- знання нормативної бази та законодавства в галузі військового обліку, бронювання, мобілізації;
- досвід роботи з офісними програмами (1С/BAF, Medok/Fredo, Вчасно тощо).
Задачі:
- підтримка кадрового обліку: прийом, переміщення, звільнення персоналу, відпустки, лікарняні, табель обліку робочого часу;
- ведення кадрового обліку через Дія.City;
- складання кадрової звітності.
Компанія пропонує:
- стабільний дохід, що буде збільшуватись при збільшенні штату підприємства;
- гнучкий робочий графік в межах часткової зайнятості;
- гібридний формат роботи;
- командну підтримку та комфортне середовище.