Фахівець з ведення кадрового обліку, інспектор відділу кадрів
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Корпоративні заходи
Офіс з бомбосховищем
Медичне страхування
Компенсація навчання
EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг
Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Фахівця з ведення кадрового обліку.
Відповідальність:
- Відповідати за експертизу первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні.
- Оформлення трудового договору, звільнення, переведення, ведення особових справ працівників, табелювання.
- Ознайомлювати працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки).
- Забезпечувати ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу, консультація співробітників.
- Контролювати зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов'язаних.
- Взаємодія з Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами.
- Складати звіти про чисельність працівників та військовозобов’язаних.
- Приймати участь у розробці внутрішніх регламентів і процедур, пов'язаних з кадровим та військовим обліком.
Що ми очікуємо:
- Досвід роботи в кадровій службі від 3-х років, в компаніях не менше 100 чоловік
- Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України
- Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві
- Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізація, бронювання тощо
- Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
- Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті
Пропонуємо:
- Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
- Стабільні виплати, конкурентна заробітна плата.
- Графік роботи офісний, Пн-Пн з 9 до 18, м. Видубичі.
- Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
- Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
- Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
- Корпоративні івенти.
Які у нас етапи:
- Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
- Співбесіда з рекрутером (менше години).
- Поглиблене інтерв'ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
- Оффер :)
Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!
