SMM Manager

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею. 

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України. 

Проєкт Affhub (арбітражна спільнота, яка об'єднує представників affiliate маркетингу по всьому світу) розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен SMM Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж проєкту та створення якісного контенту.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• розробляти та реалізовувати SMM-стратегії компанії для підвищення впізнаваності бренду та залучення аудиторії;

• управляти акаунтами компанії в соціальних мережах (Instagram, Threads, Telegram, TikTok, LinkedIn) та забезпечувати  їх активність;

• створювати та вести контент-план для всіх платформ із урахуванням особливостей кожної соціальної мережі;

• писати engaging контенту та тексти для постів, які залучатимуть аудиторію та підтримуватимуть активність;

• монітори актуальні тренди у сфері соцмереж і  адаптувати їх до комунікаційної стратегії компанії.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи SMM Manager від 2х років;

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище;

• досвід створення та реалізації контент-стратегій для соціальних мереж (Instagram, Threads, Telegram, TikTok, LinkedIn);

• глибоке розуміння специфіки різних соціальних платформ;

• навички копірайтингу та створення контенту;

• креативність та здатність генерувати нові ідеї;

• досвід в індустрії партнерського маркетингу - буде плюсом.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

• формат — гібрид, маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• корпоративного психолога;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? проводимо зустріч з менеджером ? даємо тестове ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer

Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!