Менеджер з розвитку персоналу
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
- Стабільна заробітна плата, бонуси, премії
- Умови для професійного та особистісного зростання
- Цікаві та амбітні цілі та завдання
- Знижки на продукцію компанії, а також знижки на абонементи у Спортлайф
- Сучасний та просторий офіс біля метро (Берестейська)
Наші вимоги:
- Досвід роботи у рамках напряму від 2-х років (бажано у сфері FMCG)
- Вища освіта
- Досвід розробки та впровадження систем адаптації, оцінки та розвитку персоналу
- Знання передових методик розвитку та оцінки персоналу
- Стратегічне бачення функції навчання, оцінки та розвитку персоналу, розуміння тактичних дій для її впровадження
- Вміння впроваджувати зміни та інновації, структурувати, описувати та покращувати процеси з people менеджменту
- Розуміння інструментів розвитку та просування внутрішнього бренду компанії.
Зона відповідальності:
- Розробка методології та впровадження процедур адаптації, оцінки та розвитку персоналу.
- Реалізація заходів по адаптації нових працівників Компанії
- Аналіз потреб у навчанні працівників, формування плану навчання та розвитку персоналу.
- Організація та ведення проектів зовнішнього та внутрішнього навчання працівників Компанії.
- Розробка інформаційно-методичних матеріалів, презентацій, тренінгів
- Проведення регулярних опитувань, тестувань, оцінки рівня знань працівників
- Менеджмент та розвиток внутрішньо корпоративних комунікацій: загально корпоративні розсилки, написання статей, створення інформаційних та PR приводів, ведення корпоративного Telegram-каналу
- Реалізація стратегії бренду роботодавця серед працівників компанії та на зовнішній ринок.
Наталія
Найбільший виробник та дистриб'ютор алкогольної продукції в Україні
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
Офіс біля метро
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
