Інспектор з кадрів І категорії

Вимоги:  початковий рівень вищої освіти, досвід роботи в данній сфері не менше 2 років, знання 1С «Зарплата+Кадри» версія 8.2, вміння працювати з великим обсягом інформації та чисельності не менш як 200 чол. персоналу.

Обов'язки:

• Оформлення кадрових документів (прийняття, переведення, відпустки, звільнення);
• формування та ведення особових справ працівників;
• облік  листків непрацездатності;
• ведення трудових книжок;
• ведення військового обліку та звітності;
• підготовка та складання встановлених форм звітності.

Умови праці: Пятиденний рабочий день, офіційне оформлення, своєчасна виплата зарабітної плати, матеріальне заохочення за виробничі досягнення, доставка на работу транспортом підприємства.

Підприємство запрошує відповідальних співробітників та сприяє їх кар'єрному росту.