Наш клієнт, всесвітньо відома міжнародна FMCG корпорація, яка є лідером у сфері виробництва та продажу продуктів харчування, оголошує конкурс на вакансію: Територіальний менеджер з продажу, м. Запоріжжя.
ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- Планування продажів на ввіреній території та визначення можливостей для їх збільшення;
- Розробка, узгодження та впровадження бізнес-планів з дистриб'юторами;
- Ведення переговорів з ключовими клієнтами для підвищення представленості продукції;
- Оцінка IDP дистриб'ютора, відбір і мотивація торгової команди, оптимізація маршрутів доставки;
- Аудит точок роздрібної торгівлі для перевірки стимулювання збуту, затвердження заявок на обладнання та перевірка рознесення витрат за бюджетами;
- Дотримання бюджету, узгодження перевищень з ASM;
- Планування торгових інвестицій та контроль витрат із поданням звітності;
- Відвідування торгових точок з командою для розширення асортименту та контролю його присутності;
- Проведення польових аудитів і тренінгів з документальним підтвердженням.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Вища освіта;
- Бажаний досвід роботи в FMCG секторі у розширенні сервісу від 1 року;
- MS Office на рівні впевненого користувача;
- Навички управління командою, клієнтоорієнтованість, стратегічне мислення, орієнтованість на результат, вміння аналізувати дані.
УМОВИ РОБОТИ ТА ОПЛАТИ:
Офіційне працевлаштування в штат міжнародної корпорації, конкурентний рівень доходу, медичне страхування (включно з членами сім'ї), страхування життя/інвалідності, ланч-бонус, гібридний формат роботи, корпоративне авто, можливість кар'єрного та професійного розвитку в рамках міжнародної компанії, корпоративні курси англійської мови.
Зацікавлених у даній позиції прохання направляти резюме на електронну пошту: Відправити резюме з позначкою на позицію “ Територіальний менеджер з продажу, м. Запоріжжя”.
Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній - замовників агентства.
Анна
від 50 до 100 співробітників
з 1994 року на ринку
- Курси іноземної мови
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Оплачуване стажування
- Гнучкий графік