Віддалена робота
Повна зайнятість
Компанія, що займається власним виробництвом брендованих шкіряних аксесуарів ручної роботи для чоловіків та жінок, в пошуках HR-менеджера до себе в команду.
Вимоги:
- Досвід роботи в HR менеджменті, зокрема в адаптації, розвитку та навчанні персоналу;
- Відмінні комунікативні навички та здатність працювати з різними відділами;
- Вміння організувати ефективну командну роботу та підтримувати продуктивні комунікації;
- Досвід управління HR процесами без залучення до рекрутингу;
- Досвід роботи з HRM та LMS системами.
Обов’язки:
- Керування процесами адаптації нових співробітників та їх професійного розвитку;
- Підтримка HR документації та звітності;
- Взаємодія з рекрутером для узгодження стратегії пошуку та відбору персоналу;
- Розробка та впровадження програм навчання для працівників;
- Підтримка інфраструктури внутрішніх комунікацій у компанії;
- Проведення оцінки ефективності співробітників та розробка індивідуальних планів розвитку;
- Забезпечення виконання внутрішніх політик і процедур компанії;
- Організація мотиваційних програм та заходів для персоналу;
- Закриття вакансій ТОПів.
Умови роботи:
- Віддалений формат роботи;
- Оплата двічі на місяць;
- Корпоративні знижки на всі вироби;
- Офіційне працевлаштування або ФОП;
- Відпустка та лікарняні згідно законодавства;
- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.
- Можливість кар'єрного росту.
Олена
Схожі вакансії
HR -менеджер
Є ТАКЕ Львів
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
4 дні тому