Ця вакансія вже завершена
Начальник управління ризик-аналітики
Вітаємо!
Креді Агріколь Банк, власник якого — Credit Agricole Group (Франція) — це компанія можливостей! Ми щодня піклуємося про добробут, комфорт, здоров’я та безпеку кожного співробітника. Понад те, ми дбаємо про розширення кругозору, дозвілля та активний спосіб життя нашої команди, організовуючи тренінги, спортивні та корпоративні заходи.
На разі маємо вакансію Начальника управління ризик-аналітики,
яка передбачає організацію та координацію процесу аналітики кредитного ризику, проведення стрес-тестування, розробку методології оцінки якості кредитного портфеля, забезпечення дотримання регуляторних вимог та внутрішніх політик банку.
Основні обов’язки:
- Розробка та впровадження методології стрес-тестування згідно з вимогами НБУ та міжнародних стандартів (IFRS, Basel, EBA).
- Проведення регулярних оцінок якості кредитного портфеля та аналіз динаміки основних ризикових показників (PD, LGD, EAD, NPL).
- Розрахунок очікуваних кредитних збитків (Expected Credit Loss) згідно з IFRS 9 та розміру кредитного ризику згідно з Постановою НБУ 351.
- Підготовка сценаріїв стрес-тестування, моделювання впливу макроекономічних змін на портфель.
- Формування звітності та презентацій для керівництва банку, наглядової ради, регулятора.
- Аналіз якості та концентраційного ризику кредитного портфеля банку.
- Організація роботи команди аналітиків, контроль якості аналітичних моделей і підходів.
- Взаємодія з суміжними підрозділами Банку, участь у трансформаційних проєктах банку.
Що необхідно:
Освіта:
- Вища освіта в галузі фінансів, економіки, математики, статистики.
- Англійська В1 та вище
Досвід:
- Досвід роботи у сфері ризиків від 4 років, з них не менше 2 років — на керівній позиції (бажано).
- Практичний досвід у побудові моделей PD/LGD, стрес-тестуванні.
- Знання вимог НБУ та Basel щодо кредитного ризику.
Професійні знання та навички:
- Глибокі знання в області кредитного ризику та методів його оцінки.
- Володіння аналітичними інструментами: SQL (бажано), Excel— на робочому рівні.
- Досвід підготовки стратегічних звітів і презентацій.
- Сильні аналітичні здібності, критичне мислення.
Особисті якості:
- Лідерські якості, вміння керувати командою.
- Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
- Комунікабельність та вміння аргументовано відстоювати свою позицію.
Усі наші співробітники мають:
- стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату та бонуси;
- соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки (28 днів)), а також медичне страхування та страхування життя;
- навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії;
- надійну команду з професійним керівництвом та високу експертизу й допомогу у вирішенні робочих питань.
Зацікавила вакансія? Чекаємо на ваші резюме :)
Рекрутер
більше 500 співробітників