Фахівець з комунікацій / Communications Officer

Місце роботи: Дніпро

Дата початку: Квітень 2026

Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливим подовженням у разі наявності фінансування

Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з того часу, гуманітарні програми швидко розширюються. У цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.

PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.

Загальна інформація про роль співробітника:

Фахівець з комунікацій, що базується у місті Дніпро, відповідає за підтримку зовнішніх і внутрішніх комунікаційних активностей та забезпечення належної видимості програм PIN у східному регіоні України. Основний фокус посади - збір якісних комунікаційних матеріалів із польових локацій, дотримання стандартів видимості донорів та організації, а також підтримка адвокаційної й публічної комунікації.
 Фахівець з комунікацій працює під безпосереднім керівництвом Директора департаменту адвокації та комунікацій, у тісній координації з регіональними менеджерами, програмними командами, відділом партнерств та польовими колегами регіону. Посада також передбачає регулярну взаємодію з командою департаменту адвокації та комунікацій задля забезпечення єдності меседжів, брендингу та комунікаційних продуктів по всій місії. 

Опис загальних обов'язків:

- Збір комунікаційних матеріалів із польових локацій, зокрема фотографій, історій людей, відгуків, відео, кейсів та програмних оновлень.
- Регулярні виїзди в польові локації на сході України для документування проєктної діяльності та пошуку змістовних історій для зовнішньої комунікації.
 -Забезпечення належної видимості діяльності PIN та донорських проєктів у полі, включно з табличками, брендинговими матеріалами, наліпками, банерами та іншими носіями візуалізації.
 - Контроль дотримання вимог донорів щодо комунікації та видимості, а також внутрішніх стандартів брендингу.
 - Підготовка комунікаційних матеріалів: статей, текстів для соціальних мереж, підписів, інформаційних бюлетенів, тез та довідкових матеріалів.
- Підтримка створення фото-, відео- та мультимедійного контенту для національних і глобальних каналів комунікації.
 -Координація з програмними командами щодо своєчасного збору точної інформації, історій бенефіціарів та операційних оновлень.
- Супровід візитів представників медіа, донорів, партнерів та інших зовнішніх стейкхолдерів у польові локації, включно з логістичною координацією та комунікаційною підтримкою.
- Допомога в організації публічних заходів, передач обладнання, відкриттів об’єктів, пресможливостей та інших видимих активностей у регіоні.
- Надання комунікаційних рекомендацій і технічної підтримки локальним партнерам для забезпечення якості та відповідності зовнішніх матеріалів стандартам.
- Ведення впорядкованого архіву фото, відео, історій успіху та інших комунікаційних матеріалів регіону.
- Підтримка адвокаційних ініціатив шляхом підготовки матеріалів, що висвітлюють гуманітарні потреби, результати програм та відновлення.
- Виконання інших завдань у сфері комунікацій у межах функціоналу посади.

Кваліфікаційні вимоги:

Освіта та спеціальність: 

Вища освіта (бакалавр або магістр) у сфері комунікацій, журналістики, маркетингу, зв’язків з громадськістю, міжнародних відносин, соціальних наук або суміжних напрямів.

Стаж роботи за фахом:

Мінімум 2 роки професійного досвіду у сфері комунікацій, медіа або адвокації, бажано в міжнародних або гуманітарних організаціях. Досвід координації комунікаційних активностей та роботи з медіа.

Необхідні знання:

Досвід розробки та впровадження комунікаційних і візуальних матеріалів, координації внутрішньої та зовнішньої комунікації, взаємодії з національними медіа, підтримки адвокаційних кампаній, збору інформації в полях, організації візитів журналістів, а також забезпечення дотримання правил видимості та комунікаційних стандартів організації.

Необхідні навички та якості:

Сильні письмові та усні комунікаційні навички, копірайтинг і редагування текстів, вміння працювати з фото- та відеоконтентом, організованість, креативність, вміння працювати з декількома задачами одночасно, ефективна командна робота та дотримання безпекових процедур.

Англійська мова:

Рівень - базовий.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату за шкалою заробітної плати PIN у розмірі 1301  EUR Gross (До стягнення податків) +3% після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів зі збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних дні відпустки.
• Можливість працювати один день на тиждень віддалено для офісних працівників.
• Оплата проживання та добових для робочих поїздок за межі регіону закріпленого офісу та/або у випадках надмірних відстаней чи часу в дорозі, відповідно до політики People in Need щодо відряджень.
• Надання ноутбука, мобільного телефону (включно з SIM-картами з передплаченим тарифом) та брендованої продукції People in Need (рюкзак, термокружка, блокнот, портативний зарядний пристрій).

• Офіси People in Need обладнані всіма необхідними засобами безпеки та енергонезалежності з безперервним доступом до інтернету.

• Безкоштовна кава, чай, молоко та вода в офісах.
• Мультикультурна та дружня атмосфера в команді, близько 300 співробітників у програмі в Україні.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтверджені кандидатури на посаду.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.