Ми — команда професіоналів Lean Startup, для яких підприємництво та стартап-культура — це не просто робота, а спосіб життя.
Ми не з тих, хто «ходить навколо теми», намагаючись виконати всі побажання клієнта, просто додаючи дедалі більше функцій у проєкт і при цьому «витрачаючи бюджет клієнта». Це ми залишаємо класичним аутсорсинговим компаніям!
Наш багатий досвід, підсилений практичною роботою зі стартапами та застосуванням підходу Lean Startup, є ключем до нашої високої ефективності. За 5 років роботи на ринку ми запустили понад 70 успішних стартапів з нуля, співпрацюючи з клієнтами по всьому світу.
Ми створюємо стартапи для клієнтів із різних країн
Ми спеціалізуємося на тому, щоб допомагати підприємцям і стартапам з Америки та Європи запускати успішні цифрові стартапи на ранніх етапах. Наша мета — не просто запустити продукт, а допомогти повністю зрозуміти реальний попит ринку на нього. Це дозволяє нашим клієнтам заощадити роки роботи та значні бюджети.
Команда з понад 40 експертів
Наша команда складається з більш ніж 40 спеціалістів, кожен з яких глибоко занурений у проєкти та готовий запропонувати найкращі рішення на кожному етапі розвитку продукту.
Наші переваги
Технологічні та процесні інновації
Ми активно інтегруємо новітні технології у свою роботу та постійно оновлюємо й автоматизуємо наші процеси, щоб уникати бюрократії та пришвидшувати результати.
Індивідуальний підхід до проєктів
Ми не просто виконуємо задачі — ми прагнемо зрозуміти унікальні потреби кожного проєкту та реалізувати їх, спираючись на наш досвід і інноваційні підходи.
Сильна командна культура
Наша команда вирізняється високим рівнем взаємодопомоги та підтримки, відкритістю до зворотного зв’язку та відсутністю токсичності. Це створює сприятливе середовище для розвитку як проєктів, так і кожного співробітника.
Тобі до нас, якщо ти справді отримуєш задоволення від комунікації, вмієш відчувати настрій команди та перетворювати його на конкретні ініціативи, що об’єднують людей і підсилюють культуру.
Ми шукаємо людину, яка побудує системну внутрішню комунікацію та підсилить бренд роботодавця компанії.
Разом ми будемо працювати над:
1. Внутрішні комунікації
Формуванням та розвитком tone of voice у внутрішніх каналах (Slack, PeopleForce, дайджести тощо);
Підготовкою контенту для важливих анонсів компанії;
Побудовою системної комунікації: хто, що, коли, кому і як комунікує;
Підсиленням цінності бенефітів і програм через ефективну комунікацію;
Розвитком регулярних форматів: дайджести, історії команд, новини, інтерв’ю.
2. Engagement та культура
Запуском і підтримкою ініціатив, що зміцнюють внутрішню спільноту: челенджі, клуби за інтересами, онлайн-активності;
Аналізом зворотного зв’язку (eNPS, pulse-опитування) та відстеженням настрою команди;
Підготовкою пропозицій для підвищення лояльності та залученості співробітників.
3. Бренд роботодавця
Співпрацею з командами Marketing, Design та HR у зовнішніх комунікаціях;
Ініціюванням контенту про культуру, цінності та команду;
Підсиленням бренду роботодавця через системну комунікацію.
Для нас важливо:
1+ рік досвіду у внутрішніх комунікаціях / employer branding / HR marketing;
Досвід роботи з віддаленими командами та remote-культурою;
Вміння самостійно будувати комунікаційну стратегію та пропонувати ініціативи;
Сильні навички копірайтингу та сторітелінгу;
Вміння аналізувати зворотний зв’язок і перетворювати його на конкретні рішення;
Проактивність та орієнтацію на результат.
Ми пропонуємо:
Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
Можливість працювати з будь-якої точки світу у зручному для вас режимі.
4-денний робочий тиждень (понеділок–четвер)
Більше часу для навчання, відпочинку та особистого розвитку.
16 днів оплачуваної відпустки
Можливість відновити сили та перезавантажитися.
Додаткові вихідні для особистих подій
Щоб мати змогу відсвяткувати важливі моменти життя.
Необмежені лікарняні
Здоров’я — передусім. Ви можете брати необхідний час на відновлення без зайвого стресу.
Програма підтримки купівлі техніки
Компанія допомагає з придбанням технологічних гаджетів для особистого користування.
Внутрішня валюта для додаткових бонусів
Її можна обміняти на приємні бонуси: мерч компанії, солодощі, сертифікати на різні активності.
Онлайн-тимбілдинги
Веселі інтерактивні активності, що допомагають зміцнювати команду в remote-форматі.
Sabbatical leave
Можливість взяти паузу для відпочинку або реалізації особистих проєктів.
Повна підтримка ФОП
Компанія надає підтримку з бухгалтерією та іншими питаннями.
Давайте запускати стартапи разом!

Аліна

