Менеджер проекту з адвокаційною складовою

Графік: full time (очно +дистанційно)

Локація: Львів

Міжнародний благодійний фонд Карітас України шукає фахівця на позицію – Менеджера проекту з адвокаційною складовою.

Проект спрямований на покращення якості соціальних послуг через професійне навчання та адвокаційну роботу. Основні напрями включають навчання працівників соціальної сфери, підтримку команд центрів Домашньої опіки та реалізацію адвокаційних ініціатив для вдосконалення системи соціальних послуг в Україні.

Основні обов’язки:

• Управління та супровід всього проектного циклу: продовження реалізації та завершення для забезпечення ефективного та дієвого впровадження, відповідно до принципів і стандартів якості програм Карітас України та вимог донорів.
• Координація заходів проекту, включаючи тренінги, супервізії, моніторингові візити.
• Керування та контроль реалізації заходів, що втілюються для виконання проектної діяльності.
• Оцінка виконання проекту відповідно до плану, забезпечення дотримання термінів та бюджету проекту, вирішення проблем та викликів, що виникають під час виконання проекту.
• Ведення проектної документації, підготовка звітів про виконання проекту, відповідно до вимог Фонду та вимог донорів.
• Оцінка ефективності проекту, доповідь програмному керівнику та іншим зацікавленим сторонам.
• Забезпечення ефективної взаємодії з усіма зацікавленими сторонами проекту, включаючи партнерів, фінансових спонсорів, урядові органи, місцеву спільноту тощо.
• Здійснення робочих поїздок у локації виконання проекту.
• Виконання доручень керівника програми щодо розвитку проектів в сфері охорони здоров’я (домашня опіка, паліативна допомога, медична діяльність, геріатрична допомога, реабілітація).
• Розробка довгострокової стратегії співпраці з місцевими органами влади, неурядовими організаціями (НУО) та іншими організаціями громадянського суспільства (ОГС).
• Організація та проведення адвокаційних заходів, таких як круглі столи, зустрічі з представниками місцевої влади.
• Участь у розробці рекомендацій, зборі та узагальненні пропозицій щодо реформування соціального сектору.
• Проведення щорічних адвокаційних кампаній на регіональному рівні.
• Організація навчань для працівників соціальної сфери, активістів та волонтерів щодо  взаємодії з органами місцевого самоврядування, мобілізації ресурсів.
• Підготовка навчальних матеріалів для тренінгів.
• Визначення потреб колег та надання підтримки під час виконання завдань.
• Вміння працювати в команді, делегувати завдання, ставити задачі для членів команди, а також сприяти розвитку їхнього потенціалу.
• Налагодження контактів з місцевими та міжнародними партнерами.
• Участь у створенні інформаційних матеріалів, таких як буклети, презентації.
• Збір даних для перевірки індикаторів проекту.
• Допомога в розробці та підтримці інструментів, інструкцій, шаблонів та інформації для донорів.
• Аналіз ефективності реалізованих заходів.

Вимоги:

• Вища освіта (у сфері соціальних або гуманітарних наук).
• Досвід роботи в управлінні проектами у неприбуткових організаціях ( від 2-ох років).
• Знання мов: українська – вільне володіння, англійська – В2+
• Високий рівень організаційних здібностей, навички аналітики.
• Впевнене користування MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Навички роботи з базами даних та звітності.
• Успішний досвід роботи в сфері соціальних програм.
• Знання програм КУ та принципів католицького соціального вчення (буде перевагою).

Особисті якості та навички:

• Організованість: Здатність дотримуватися графіків та дедлайнів, планувати та керувати роботою команди, вміння керувати бюджетом та ресурсами проекту.
• Лідерство: Здатність керувати командою та бути прикладом для інших, вести за собою та мотивувати до досягнення спільної мети.
• Організаційні здібності: Здатність планувати, координувати та організовувати роботу команди проекту, вміння керувати бюджетом та ресурсами проекту. Вміння добре організовувати свій час та пріоритезувати завдання.
• Комунікація: Здатність ефективно спілкуватися з усіма учасниками проекту, включаючи стейкхолдерів, команду проекту, партнерів, урядові органи та місцеву спільноту.
• Емоційний інтелект: Здатність сприймати та розуміти емоції учасників проекту та відповідно реагувати на них, підтримувати емоційний клімат в команді проекту.
• Рішучість: Здатність швидко та впевнено приймати рішення в ситуаціях, які вимагають термінової дії.
• Гнучкість та адаптивність: Здатність адаптуватися до змін в планах проекту, вимогах та умовах, пристосовуватися до нових обставин.
• Аналітичні здібності: Здатність аналізувати та оцінювати інформацію, відрізняти важливе від менш важливого, встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та вивчати проблеми.
• Творчість та інноваційність: Здатність мислити творчо та інноваційно, знаходити нові підходи та ідеї для реалізації проекту.
• Спроможність до співпраці: Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами компанії, клієнтами та стейкхолдерами.
• Самоконтроль та стресостійкість: Здатність контролювати свої емоції та стрес у вимогливих ситуаціях та зберігати високу продуктивність роботи. Здатність працювати в умовах високого темпу роботи, з багатьма завданнями одночасно та строгими термінами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Потрібні ресурси для виконання поставлених завдань.
• Можливість професійного зросту до рівня менеджера (по результатам роботи).

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!  

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.  

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу:  Відправити резюме

Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.