В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бронювання співробітників
Завдання та обов'язки
- Розроблює проекти перспективних та річних планів матеріально-технічного забезпечення підприємства, готує розрахунки та обґрунтування до них.
- Складає заявки на матеріальні ресурси, які розподіляються плановим порядком, з необхідними обґрунтуваннями і розрахунками, визначає потребу підрозділів і підприємства в цілому в матеріальних ресурсах, складає баланси матеріально-технічного забезпечення, зведені таблиці за видами сировини, матеріалів і встановлює календарні строки їх постачання відповідно до вимог виробництва.
- Бере участь у розробленні і впровадженні планів підвищення економічної ефективності використання матеріальних ресурсів (економії матеріальних ресурсів, зниження витрат, пов'язаних з їх придбанням, постачанням і збереженням, заміні дорогих і дефіцитних матеріалів на дешеві і якісні, використанні місцевих ресурсів, відходів виробництва і вторинної сировини), а також норм витрат матеріалів і виробничих запасів, стандартів підприємства з матеріально-технічного забезпечення якості продукції, яка випускається, всілякого додержання режиму економії.
- Розробляє ліміти на відпускання матеріальних ресурсів підрозділам підприємства, контролює правильність їх використання, виявляє причини недодержання встановлених лімітів.
- Готує проекти договорів з постачальниками, матеріали за претензіями до постачальників відповідно до порушень ними договірних зобов'язань, погоджує з постачальниками змінення строків постачання, заміну одних матеріалів іншими.
- Здійснює контроль за виконанням постачальниками договірних зобов'язань, кількістю та якістю матеріалів, які надходять, та інших видів матеріальних ресурсів, комплектним їх використанням за правильністю пред'явлення до акцепту рахунків та інших розрахункових документів для оплати.
- Веде оперативний облік руху матеріальних ресурсів, наявності невикористаних виробничих запасів.
- Бере участь у роботі з ресурсозбереження, реалізації виявлених надлишків сировини, матеріалів, устаткування, палива, енергії, контролює додержання правил зберігання товарно-матеріальних цінностей на складах і строки відвантаження зворотної тари.
- Складає встановлену звітність про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства.
Кваліфікаційні вимоги. На посаду економіста I категорії відділу постачання та договірної роботи призначається особа, яка має: - Повну вищу освіту відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст).
- Стаж роботи за професією не менше 2-х років.
- Умови роботи
- Офіційне працевлаштування;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Робочий графік: 5 робочих днів
- Робочий день: з 07:00 до 15:30.
Чернишов Вадим Павлович
Генератор, ДП, завод Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії






