Молодший фахівець/молодша фахівчиня з розробки процесів (стажування ENERGY HUB)

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.

ENERGY HUB – програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.

Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:

• 8-тисячна команда професіоналів;
• повноправний член європейського енергооб’єднання операторів систем передач ENTSO-E*; 
• топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
• забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
• гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
• обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;

СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• офіційне працевлаштування;
• повна зайнятість;
• триває шість місяців і є повністю оплачуваним; 
• передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
• можливість бронювання;
• корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
• унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників. 

ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
• участь у реальних проєктах компанії;
• причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
• можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування!

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• неповна/ повна вища освіта за напрямком технічна/економічна/IT;
• впевнений користувач - Microsoft Word, Excel, Microsoft Visio,
  Powerpoint, 
• Бажано знання інструментів моделювання бізнес-процесів (BPMN 2.0):
  ARIS, Bizagi Modeler, Signavio, Camunda Modeler, Enterprise Architect (або аналогічні);
• англійська - не нижче середнього рівня;
• системне та аналітичне мислення;
• бажання та вміння спілкуватися, об'єднувати людей;
• стресостійкість, цілеспрямованість та вміння досягати поставлених задач та орієнтація на результат;
• відповідальність, самостійність, комунікабельність, здатність швидко навчатися.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Робота з системою для розробки процесів ARIS (ведення баз даних, акуталізація інформації, внесення нових процесів ).
• Здійснювати аналіз діючих процесів з метою їх оптимізації, виявлення їх надлишковості, недостатності, невідповідності нормативним документам та/або цілям компанії, можливостей інтеграції, створення цінності та  планування змін.

ЕТАПИ КОНКУРСУ: 

• відгук на robota.ua або заповнення анкети кандидата;
• співбесіда з HR-фахівцями;
• фінальна співбесіда з керівником за напрямом;

* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.

У разі виникнення питань звертайтеся на електронну пошту: Відправити резюме