HR Data Analyst
ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо HR Data Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Аналізувати та оптимізувати HR-бізнес-процеси, зокрема облік працівників, кадрове діловодство, відпустки та військовий облік
- Створювати та підтримувати автоматизовані дашборди і регламентні SQL-запити для збору і аналізу HR-даних
- Розробляти та оновлювати регламенти бізнес-процесів, проводити інтерв'ю з працівниками HR-підрозділів для збору даних
- Тестувати нові HR-процеси та забезпечувати їх інтеграцію в ІТ-системи
- Ведення електронного кадрового документообігу (КЕП) та контроль за якістю даних
- Підготувати аналітичні звіти та матеріали для нарад, а також надавати консультації щодо HR-процесів та їх оптимізації
Основні вимоги:
- Вища освіта
- 1+ рік в оптимізації HR-бізнес-процесів
- Практичний досвід роботи з SQL
- Знання статистики, методів аналізу у сфері великих наборів даних
- Знання основ бізнес-аналізу та автоматизації HR-процесів
- Знання інструментів моделювання бізнес-процесів (діаграми послідовності, активності)
- Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Федчишена Олена
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Схожі вакансії
Data analyst
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
Data Analyst
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
Data Analyst
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
