Директор з питань страхування майнових ризиків

Успішна європейська страхова компанія запрошує до своєї команди ініціативного та амбіційного Директора з питань страхування майнових ризиків.

Вимоги:

1. Вища освіта.
2. Досвід роботи з напрямку страхування майна та відповідальності від 3-х років.
3. Вільне володіння ПК: MS Excel, Power Point, Word.
4. Знання англійської мови (бажано).
5. Відповідальність, уважність, цілеспрямованість, орієнтованість на результат, стресостійкість, наполегливість.

Основні функціональні обов’язки:

1. Формування страхового портфелю якісними ризиками за рахунок системно-селективного відбору суб'єктів страхування і об'єктів, що підлягають страхуванню, та виваженої політики з андерайтингу.
2. Аналіз показників страхової діяльності та управління страховими продуктами.
3. Формування політики Товариства за класами страхування та контроль за її дотриманням.
4. Забезпечення андеррайтингу за майновими класами страхування.
5. Забезпечення підрозділів з продажу достатньою кількістю якісних та конкурентних страхових продуктів.
6. Організація та контроль роботи відділу.

Ми можемо запропонувати:

• Стабільність і впевненість: ми пропонуємо конкурентну заробітну плату та справедливу систему мотивації. Офіційне працевлаштування та оформлення згідно КЗпПУ, оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні на рік.
• Професійний розвиток: у нас немає кордонів для навчання! Створені всі умови для самореалізації — навчання за рахунок компанії. Нові знання вітаються та заохочуються.
• Класну атмосферу: ми дружимо, допомагаємо, підтримуємо і вчимося один в одного. Так побудовані відносини в нашій команді, де кожен може покластися один на одного. У нас демократичний менеджмент, наші керівники чують ваші питання і пропозиції, допомагають вирішити і реалізувати ваші ідеї.
• Ми піклуємося про співробітників: якщо в житті наших співробітників відбуваються важливі події або потрібна допомога, компанія прийде на допомогу. Для своїх співробітників ми пропонуємо медичне страхування (в тому числі для найближчих членів родини), страхування життя, пенсійне страхування; ми намагаємося зробити робочий простір комфортним і приємним, робочі місця обладнані всім необхідним. Пропонуйте свої ідеї, щоб зробити офіс ще приємніше, ми готові змінюватися на краще.
• Корпоративні події: ми пам’ятаємо про день народження кожного, щиро вітаємо наших іменинників і ювілярів.