Віддалена робота
PR-менеджер
Віддалена робота
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг
Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо PR Manager
Вимоги: Досвід роботи: мінімум 2 роки на посаді PR Manager або Brand Ambassador
Професійні навички:
- Глибоке розуміння трендів та інновацій у сфері iGaming.
- Вміння адаптуватися до змінюваних пріоритетів та ефективно працювати в дистанційному форматі.
- Досвід створення матеріалів для рекламних кампаній.
- Досвід роботи з аналітикою та використання аналітичних програм.
Особисті якості: системний підхід до роботи. Дотримання дедлайнів як ключового інструменту досягнення результатів..
Додаткові переваги:
- Досвід роботи з email-маркетингом та SMM буде великим плюсом.
- Практичний досвід у побудові особистого бренду.
Обов’язки:
- Аналіз ринку та конкурентів: Дослідження конкурентного середовища, аналіз PR-стратегії конкурентів, визначення трендів та напрямків їх розвитку.
- Розробка PR-стратегії: участь у створенні PR-стратегії для бренду або ключових спікерів компанії.
- Робота з медіа та партнерами: встановлення та підтримка партнерських стосунків із медіа та ключовими партнерами. Виявлення уваги до важливих подій партнерів та їх підтримка.
- Підготовка PR-матеріалів: розробка оглядів, прес релізів, презентацій, сувенірної продукції та іншого PR-контенту.
- Зовнішні комунікації: ідентифікація можливостей для медіаактивностей, організація участі бренду в конференціях, мітапах та інших заходах.
- Моніторинг та аналіз: моніторинг згадок бренду в медіа, аналіз відгуків та підготовка зведених звітів для вдосконалення сприйняття бренду.
Що пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
- Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Повну компенсацію лікарняних днів;
- Медичне страхування;
- L&D центр із курсами для співробітників;
- Можливість карєрного розвитку та ротації напрямків;
- Реферальну програму
