HR-менеджер
TALANTY by Formatsia — HR-агенція, що співпрацює з провідними виробничими компаніями України. Запрошуємо Фахівця відділу управління персоналом для нашого клієнта — міжнародної виробничої компанії у сфері FMCG.
Це комплексна HR-роль із поєднанням кадрового адміністрування, рекрутингу, компенсацій і пільг, а також участі у проєктах розвитку та залученості персоналу. Посада передбачає роботу у динамічному виробничому середовищі та активну взаємодію з працівниками.
Готові розглядати кандидатів із досвідом уHR від 3 років, які мають навички рекрутингу, володіють англійською мовою на робочому рівні (розмовна англійська) та бажання розвиватися у напрямі кадрового адміністрування.
Умови та фінансові гарантії:
- Офіційне працевлаштування (трудова книжка)
- Медичне страхування та страхування життя
- Доплата за транспортування до місця роботи
- Оплачувана відпустка
- Можливість релокації (для кандидатів з інших регіонів)
- Графік роботи: Понеділок-п'ятниця | стандартний робочий день
Основні обов’язки:
- Кадрове адміністрування: прийом, звільнення, переведення, накази, особові справи, трудові книжки, військовий облік;
- Адміністрування HR-даних та лікарняних у 1С;
- Робота з банківськими реквізитами та зарплатним проєктом;
- Підготовка CAF-форм, оферів, посадових інструкцій; робота в SuccessFactors, MeDoc;
- Участь у проєктах розвитку персоналу в рамках системи MOS;
- Організація корпоративних заходів і програм адаптації;
- Рекрутинг.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в HR від 3 років;
- Англійська мова — робочий рівень (розмовна);
- Вміння рекрутувати — обов’язково;
- Готовність працювати на виробництві;
- Досвід роботи з 1С буде перевагою;
- Дисциплінованість та пунктуальність;
- Уважність та акуратність у роботі;
- Відповідальність та самоорганізація;
TALANTY by Formatsia супроводжує кандидатів на всіх етапах відбору. Якщо ви шукаєте стабільну роботу в HR з широким функціоналом та офіційним оформленням — надсилайте резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.
Єва
