Інспектор відділу кадрів

Функціональні обов’язки:

• Ведення кадрового та військового діловодства (оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень та інструкцій підприємства -300 осіб)
• Формування  особистих справ
• Ведення документації з ознайомленням з інструкціями по цивільному захисту, охорони праці, пожежної безпеки, правил внутрішнього трудового розпорядку, колективному договорі
• Формування та ведення журналу та наказів з кадрових питань;
• Формування журналів, пов’язаних з увіреними ділянками для віддалених підрозділів
• Формування наказів на відпустки та контроль невикористаних відпусток відповідно до графіку відпусток
• Контроль своєчасного отримання документів з віддалених підрозділів та їх систематизація

Вимоги до кандидата:

• Знання КЗпП України та інших законодавчих актів
• Знання кадрового документообігу;
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, Пошта)
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та взаємодія з працівниками інших підрозділів;
• Досвід роботи інспектором кадрів від 2-х років
• Уважність, відповідальність, дипломатичність, пунктуальність;
• Орієнтація на результат, самостійність у роботі;

 Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Своєчасну виплату аванса та заробітної плати.
• Роботу в стабільній компанії;
• Своєчасну виплату заробітної плати не рідше 2 разів на місяць;
• Відносини, побудовані на довірі;
• Робочий графік 5/2 з 08:30 до 17:30
• Корпоративний зв'язок