Менеджер по роботі з персоналом

Основні завдання:

• Пошук та залучення потенційних кандидатів на вакансії 
• Навчання основам рекрутингу, оцінка кандидатів та проведення співбесід.
• Участь у проектах з розвитку бізнесу та стратегічному плануванні.

Основні вимоги:

• Досвід бажано,але не обов'язково.( Є безкоштовне навчання)
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Розвинений тайм-менеджмент.

Ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (працюємо на результ).
• Прозоре нарахування заробітньої плати ,премії та бонуси.
• Забезпечуємо інформаційною підтримкою впродовж всієї роботи.