Менеджер з персоналу

 Вимоги:

• Вища освіта; 
• Досвід роботи в сфері рекрутингу буде перевагою;
• Знання англійської мови (бажано не нижче рівня В1); 
• Вміння використовувати різноманітні методи пошуку та оцінки кандидатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння налагоджувати контакти;
• Високий рівень організованості та здатність працювати в динамічних умовах

 Обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу;
• Аналітика ринку праці та заробітних плат;
• Розміщення вакансій на різних платформах та управління ними;
• Активний пошук кандидатів через соціальні мережі та професійні платформи;
• Проведення телефонних та особистих співбесід;
• Супровід кандидата до моменту виходу на роботу;
• Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі;
• Ведення бази даних кандидатів та регулярний зворотний зв’язок з ними;
• Пошук нових каналів для залучення кандидатів;
• Розвиток бренду роботодавця.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет;
• Компенсацію мобільного зв’язку;
• Комфортний офіс з усіма умовами для роботи (адреса: Костянтина Василенка 14Б);
• Доплату за знання іноземних мов;
• Цікаві завдання та можливості для кар’єрного росту.