Офіцер відділення цифрового розвитку цифрових трансформації і цифровізації

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• · Розробка та підтримка ПЗ: Створення, тестування та впровадження програмного забезпечення для оптимізації роботи штабу. Підтримка та своєчасне оновлення існуючих програмних продуктів і систем.
• · Цифровізація процесів: Автоматизація рутинних операцій, збору, обробки даних та ведення військового документообігу.
• · Робота з базами даних (БД): Проектування, розгортання, адміністрування та забезпечення безпеки баз даних.
• · Управління кодом: Використання систем контролю версій для ефективного управління кодом та спільної розробки (написання та перевірка коду).
• · Документування: Написання та ведення технічної документації до розроблених ІТ-рішень.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• · Загальні вимоги:
• o Громадянство України.
• o Вік до 50 років.
• o Відсутність судимостей.
• o Досвід військової служби (не є обов’язковим, але вважатиметься перевагою).
• · Освіта: Середня спеціальна або вища освіта.
• o Пріоритет надається кандидатам за спеціальностями: 121 «Інженерія програмного забезпечення», 122 «Комп’ютерні науки», 123 «Комп’ютерна інженерія».
• · Професійні навички (Hard Skills):
• o Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування.
• o Висока здатність та готовність швидко вивчати нові мови програмування та технології за потребою.
• o Розуміння принципів роботи з реляційними та нереляційними базами даних.
• o Практичний досвід роботи із системами контролю версій (GitLab, GitHub).

УМОВИ СЛУЖБИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

• · Фінансове забезпечення: Базова заробітна плата: 30 000 грн на місяць.
• o Додаткова грошова винагорода: 50 000 грн на місяць.
• o Щорічна виплата матеріальної допомоги на оздоровлення.
• · Соціальні гарантії: Офіційні щорічні відпустки, пільги згідно з чинним законодавством, повне та безкоштовне медичне забезпечення.
• · Екіпірування: Забезпечення всіма необхідними матеріальними засобами, технікою та сучасним речовим майном.
• · Кар'єрне зростання: Перспектива здобуття первинного офіцерського звання (за умови наявності вищої освіти).
• · Організаційні переваги:
• o Можливість переведення для чинних військовослужбовців з інших підрозділів.
• o Пряма мобілізація: Бригада має статус пріоритетного комплектування та формує підрозділи з добровольців без обов'язкового проходження централізованого розподілу через ТЦК та СП.
• o Повний супровід: Відділення рекрутингу забезпечує надання консультацій, допомогу зі збором необхідних документів та персональний супровід під час проходження військово-лікарської комісії (ВЛК).