Головний спеціаліст відділу з розвитку людського капіталу та соціального діалогу департаменту зайнятості

Ми шукаємо Головного спеціаліста відділу з розвитку людського капіталу та соціального діалогу департаменту зайнятості, який готовий працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

1. готувати пропозиції у сфері соціального діалогу, колективно-договірного регулювання трудових і соціально-економічних відносин, державного замовлення на підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів 

2. здійснювати моніторинг впливу реалізації актів на показники економічного і соціального розвитку 

3. готувати проекти нормативно-правові акти, аналітичні, інформаційні та довідкові матеріали, звіти, інформацію та документи 

4. готувати відповіді на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також депутатські звернення, звернення суб’єктів господарської діяльності, підприємств, установ, громадських організацій та громадян у сфері соціального діалогу, колективно-договірного регулювання трудових і соціально-економічних відносин

Кваліфікаційні вимоги: 

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра 

вільне володіння державною мовою 

досвід роботи у сфері професійного навчання, професійного розвитку впродовж життя та професійної класифікації 

досвід розробки нормативних та методичних документів 

розуміння законодавства у сфері соціального діалогу, державного замовлення на підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів

високий рівень комунікативних навичок, здатність працювати в команді та ефективно взаємодіяти з державними та міжнародними структурам 

володіння англійською мовою для роботи з документами та спілкування на рівні від В1

Професійні знання: 

Знання: 

Конституції України 

Закону України «Про державну службу» 

Закону України «Про запобігання корупції» 

Закону України «Про зайнятість населення» 

Закону України «Про соціальний діалог в Україні»

 Закону України «Про колективні договори і угоди»

постанови КМУ про повідомну реєстрацію колективних договорів і угод актів щодо діяльності Національної тристоронньої соціально-економічної ради

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

На цю посаду йде строкове призначення (до призначення на цю посаду переможця конкурсу після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, відповідно до Закону України від 12.05.2022 № 2259-IX)

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних Мінекономіки в рамках чинного законодавства України. Мінекономіки гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Просимо звертати Вашу увагу, на відповідність Вашого досвіду вимогам посади.

Дякуємо за Ваші відгуки!