Керівник напрямку комплаєнс
Задачі посади:
- Управління комплаєнс-ризиками Банку відповідно до вимог ПП НБУ №64 та ПП НБУ №88
Основні функціональні обов’язки:
- Розробка та актуалізація ВНД в частині комплаєнс;
- Здійснення контрольних функцій на 2 лінії захисту;
- Проведення перевірок на 2 лінії захисту;
- Виявлення та управління конфліктом інтересів;
- Виявлення та аналіз комплаєнс-ризиків;
- Дослідження подій комплаєнс-ризику, підготовка звітності з питань комплаєнс;
- Аналіз контрагентів Банку, підготовка висновків;
- Підготовка висновків щодо комплаєнс-ризику, який притаманний новим продуктам та значним змінам у діяльності Банку;
- Здійснення контролю імплементації нових вимог законодавства в діяльності Банку;
- Надання консультацій та висновків на запити підрозділів Банку в частині методологічного дотримання норм комплаєнс, тощо.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи в сфері комплаєнс, фінансового моніторингу, методології, юридичного супроводження, внутрішнього контролю від 2-х років.
Знання вимог законодавства та банківських процесів.
Графік роботи: 5\2 9:00-18:00 ( гібридний формат )
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
Дружню атмосферу в колективі професіоналів.
У нашому банку ви також знайдете можливості для активного відпочинку та командної взаємодії:
Програми з ментального здоров’я.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.
Банк Кредит Дніпро — надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!
Рекрутер
більше 500 співробітників
