Начальник юридичного відділу

"Комунальне підприємство з експлуатації і ремонту житлового фонду «Житло-Сервіс» є провідною компанією у сфері житлової комунальної послуги в місті Києві. У зв’язку з розширенням діяльності, ми шукаємо кваліфіковану та досвідчену людину на посаду Начальника юридичного відділу.

Задачі:-

Здійснює контроль та організовує попередню перевірку з подальшим контролем за ходом виконання перевірки у відповідності до чинного законодавства України проєктів наказів, розпоряджень, угод, інструкцій, а також бере участь у підготовці зазначених документів у разі необхідності.

Готує разом з іншими підрозділами підприємства пропозиції щодо змін або відміни чинних наказів і нормативних актів, виданих на підприємстві з порушенням чинного законодавства України або таких, що фактично втратили силу.

Забезпечує підготовку висновків з правових питань, що виникають у процесі діяльності підприємства. Організовує та контролює роботу працівників відділу під час виконання ними покладених на відділ чи працівника обов’язків.

Організовує разом з іншими підрозділами підприємства роботу з підготовки господарських договорів та їх візування.

Контролює виконання підрозділами підприємства методичних рекомендацій юридичного відділу з правових питань.

Надає правову допомогу структурним підрозділам підприємства під час розгляду підрозділами чи відділеннями різного роду документів, випадків та юридичних питань.

Забезпечує надання правової допомоги профспілковій організації та іншим громадським організаціям підприємства, окремим працівникам згідно з чинним законодавством України, а також контролює підготовку висновків з організаційно-правових та інших питань, що відносяться до компетенції юридичного відділу.

Здійснює представництво з метою захисту інтересів підприємства в усіх організаціях, установах, зокрема, але не виключно: в органах судової влади, виконавчої служби, поліції, прокуратури тощо.

Організовує проведення аналізу та узагальнення результатів розгляду судових справ для розроблення рекомендацій щодо покращення роботи підприємства, здійснює контроль за проведенням даної роботи.

Контролює хід розгляду судових справ, однією зі сторін яких є підприємство.

Контролює хід виконавчих проваджень, однією зі сторін яких є підприємство.

Контролює підготовку матеріалів за фактами розкрадання, нестач та інших правопорушень для передачі їх слідчим та судовим органам, надає рекомендації щодо вжиття заходів по відшкодуванню збитків, яких завдано підприємству.

Надає висновки по пропозиціях щодо притягнення працівників підприємства до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності.Організовує роботу із систематизованого обліку та зберігання нормативних актів, що надходять на підприємство.

Контролює забезпечення підприємства необхідною інформацією по чинному законодавству України, а також ознайомлює посадових осіб та працівників підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності.

Організовує участь працівників юридичного відділу в розробці рекомендацій та пропозицій щодо вдосконалення господарсько-фінансової діяльності підприємства.

Здійснює розробку рекомендацій та методичне керівництво правовою роботою на підприємстві.

Здійснює перевірку та візування наданих на розгляд внутрішніх наказів підприємства.

Приймає участь у розробці колективного договору підприємства з питань відповідності до чинного законодавства України та застосування діючих нормативно-правових актів.

Здійснює розгляд скарг, звернень, заяв, які надходять до юридичного відділу, та забезпечує своєчасне надання відповідей.

Здійснює керівництво працівниками юридичного відділу.

Забезпечує контроль за дотриманням підлеглими працівниками вимог чинного законодавства, нормативно-правових актів та інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки, а також проводить відповідні інструктажі.

Щомісяця надає заступнику директора письмовий звіт, що містить:

• кількість укладених, змінених, припинених договорів;
• стан претензійної та позовної роботи;
• стан розгляду судових справ та участь у судових засіданнях;
• виявлені ризики та пропозиції щодо їх усунення.

            Виконує службові доручення керівництва підприємства.

 Вимоги:

- Вища юридична освіта - Досвід роботи в сфері цивільного та адміністративного права від 3 років - Вміння працювати в команді та приймати рішення - Відмінні комунікативні навички - Знання англійської мови буде плюсом Пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату - Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри - Дружній колектив та комфортні умови роботи Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо саме на вас!"