Ми шукаємо рекрутера, який допоможе формувати сильну команду професіоналів та розділятиме наші цінності сервісу, якості та гостинності.
Основні обов’язки:
Повний цикл підбору персоналу (від розміщення вакансій до виходу кандидата на роботу).
Пошук та залучення кандидатів різними каналами (сайти з пошуку роботи, соцмережі, рекомендації).
Проведення телефонних та особистих співбесід.
Формування кадрового резерву для ключових позицій.
Взаємодія з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі.
Участь у побудові бренду роботодавця.
Вимоги:
Досвід роботи рекрутером від 1 року (досвід у сфері HoReCa буде перевагою).
Володіння сучасними інструментами та техніками підбору персоналу.
Вміння працювати з великим потоком вакансій.
Розвинуті комунікаційні навички, проактивність, вміння знаходити спільну мову з людьми.
Орієнтація на результат.
Ми пропонуємо:
- Роботу у дружній та амбітній команді.
Можливість кар'єрного зростання.
Конкурентну заробітну плату.
Гнучкий графік роботи.
Корпоративні знижки та бонуси.
Готові взяти на себе цю роль? Надсилайте резюме :-)
Олена
Marevo Craft Перевірена
Схожі вакансії
IT Sourcer

Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву








