HR менеджер
У зв'язку з розширенням штату співробітників, запрошуємо до нашого офісу комунікабельну та амбітну людину на вакансію HR-менеджера
Основні обов'язки HR-фахівця:
- Повний цикл підбору персоналу (від дзвінка новому кандидату до виводу нового співробітника в робочий графік)
- Підбір нових кандидатів на різні посади
- Оцінювання навичок і вмінь нових кандидатів
- Ведення звітності щодо відібраних кандидатів
- Організація процесу адаптації нових співробітників
- Проведення як онлайн, так і очних співбесід
Головні риси нашого HR-фахівця:
- Бути енергійним і цілеспрямованим
- Жага до кар'єрного зростання
- Уміння знаходити спільну мову з новими людьми, бути комунікабельним і доброзичливим
- Уміння працювати з комп'ютером і різними таблицями на рівні користувача.
Що пропонуємо:?
-Корпоративи, бонуси, подарунки для персоналу?
-Можливість кар'єрного і професійного зростання?
-Графік роботи 5/2
-Корпоративне навчання ( відсутність досвіду не проблема)
Вікторія
Пивоварова Л.В., ФОП
