Офіцер (-ка) з безпеки

ГО «Грін-Ландія» є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності. У військовий час ми консолідували ресурси у напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям, які проживають на територіях, що потерпіли від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах.

ГО «Грін-Ландія» в партнерстві з Міжнародною гуманітарною організацією «CARE» запрошує офіцера (-ку) з безпеки для успішного виконання завдань проєкту «Жіноче лідерство в надзвичайних ситуаціях», який спрямований на підвищення рівня участі жінок у прийнятті рішень на рівні громад, які постраждали від війни, через розвиток їхніх лідерських навичок і залучення до вирішення соціально важливих питань.

Основні задачі:

• Створення комплексної системи безпеки для організації та співробітників;
• Розробка детальних планів дій для співробітників у разі виникнення різних видів надзвичайних ситуацій;
• Регулярне проведення тренінгів та навчань для співробітників з метою підвищення їхньої обізнаності щодо правил безпеки та відпрацювання дій у надзвичайних ситуаціях;
• Проведення регулярної оцінки безпекових ризиків та розробка заходів щодо їх мінімізації;
• Створення безпечного робочого середовища для співробітників організації, особливо під час виїздів та місій.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері безпеки не менше 2-х років;
• Досвід роботи в державних установах, Благодійних організаціях, Фондах — буде перевагою;
• Глибокі знання в області безпеки, включаючи фізичну безпеку та управління ризиками;
• Навички розробки та впровадження систем безпеки;
• Досвід проведення навчань та тренінгів;
• Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Готовність до нестандартних ситуацій та швидкого прийняття рішень;
• ФОП 3-ї групи (обов'язково) або готовність відкрити ФОП.

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• Конкурентну оплату за надані послуги;
• Можливість працювати у громадському секторі;
• Готовність залучати вас до майбутніх проєктів нашої організації;
• Теплий та дружній клімат в команді.

Якщо ви розумієте, що вищевказане про вас, надсилайте ваше резюме з супровідним листом із зазначеним розміром бажаної оплати.

Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв'ю кандидатам. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.