Фахівець з залучення коштів (Грантрайтер)

Фахівець з залучення коштів (ГРАНТРАЙДЕР)

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА шукає динамічного та талановитого Фахівця з залучення коштів, який підтримуватиме Директора з розвитку у реалізації комплексних стратегій фандрайзингу. 

Ця посада відіграє важливу роль у допомозі керівництву в збільшенні наших фінансових ресурсів, залученні донорів, написанні концептуальних записок, заповненні грантових заявок, створенні матеріалів для підтримки (наративні звіти та презентації), сприянні створенню партнерства та розширенні мереж, а також забезпеченні ефективної комунікації нашої місії та впливу.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» працює з 2007 року, надаючи послуги маргіналізований групам населення через низку програм. У зв’язку з вторгненням РФ в Україну, фонд розширив обсяги допомоги для тих, хто постраждав від війни, втратив житло, залишився без засобів до існування, для людей, які набули статусу ВПО та змушені були переміститися у безпечніші міста нашої країни. 

В 2023 році ми надали підтримку більш ніж 100 000 осіб, надавали послуги в секторах захисту, шелтерів, грошової допомоги, продуктів харчування та засобів до існування. Діапазон наших програм – від багатоцільових центрів допомоги в великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки для дітей та дорослих, які працюють в сільській місцевості; від проєктів допомоги з проживанням людям з високою вразливістю до програм екстреного реагування, які доставляють критично важливу допомоги в прифронтові громади. Наша організація спеціалізується на підтримці бездомних людей, і в усіх наших програмах пріоритетом є надання допомоги та послуг важкодоступним громадам та людям, яким інші організації не можуть або не хочуть допомагати. 

ДЕПОЛЬ УКРАЇНА є членом міжнародної Depaul Group, що об’єднує благодійні організації для бездомних людей.

Також фонд захищає дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА".

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги. 

Географія проєктів: Київ, Харків, Одеса, Снятин, Миколаїв,  Баштанка, Запоріжжя, Херсон.

 Основні обов’язки Фахівця з залучення коштів:  

 Розробка стратегії фандрейзингу:

• Допомога Директору із розвитку у розробці та впровадженні ефективних стратегій фандрейзинг.
• Допомога Директору із розвитку в можливостях фінансування, пошук грантів та потенційних донорів.
• Розробка грантових заявок, технічних моделей, логфреймів та бюджетів спільно з програмними та фінансовими командами.

 Взаємодія з донорами:

• Підтримка та зміцнення відносин з чинними донорами.
• Залучення потенційних донорів та прихильників через різні канали.
• Підтримка комунікації з поточними донорами для забезпечення постійної підтримки та залученості.

Створення контенту та написання грантів:

• Написання переконливого контенту для фандрейзингових компаній, інформаційних бюлетенів та грантових заявок.
• Розробка презентацій та інших матеріалів для підтримки зусиль  для залучення коштів.

Технічна та адміністративна підтримка:

• Використання сучасних програм та інструментів, включаючи Microsoft Office, PowerPoint, Canva, Zoom, Google Docs, Google Drive, Microsoft Teams.
• Організація та управління базами даних донорів та записами про фандрейзинг.
• Створення презентацій та звітів або робота з візуальним контентом за потреби.

 Співпраця та координація:

• Тісна співпраця з Директором з розвитку та іншими членами команди для узгодження  діяльності з фандрейзингу та організаційними цілями.
• Участь у плануванні та проведенні заходів з фандрейзингу та компаній.
• Допомога в організації заходів з фандрейзингу.

 Поїздки та представництво:

• Готовність до поїздок Україною, особливо до  міст Харків, Миколаїв, Київ, Одеса, Баштанка та інших міст, де Depaul Ukraine здійснює свою діяльність (відповідно до політики безпеки).
• Представлення Depaul Ukraine на зустрічах, заходах та конференціях за потреби.

Розширення партнерства та мереж:

• Створення партнерства та розширення мережі організації.
• Пошук нових ресурсів та можливостей для організації.
• Встановлення нових корисних контактів для підтримки місії та діяльності Depaul Ukraine.

 Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА», Кодексу поведінки працівників та волонтерів,  Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення") та просуває наші цінності та місію.

Підпорядкування: директору з розвитку.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта, бажано ступінь бакалавра, спеціаліста, магістра у відповідній галузі (наприклад, комунікації, продажі, маркетинг, управління (некомерційними організаціями), журналістика, міжнародні відносини, соціальні науки, управління проєктами тощо).
• Досвід роботи у гуманітарному секторі, бажано з міжнародними або місцевими НУО, буде перевагою.
• Досвід у сфері фандрейзинг, продажів, комунікацій, PR, маркетингу або на подібній посаді буде перевагою.
• Досвід організації заходів та конференцій буде перевагою.
• Вміння донести, презентувати, відстояти свою думку, вміння писати переконливий контент та грантові заявки.
• Висока увага до деталей, точність, пунктуальність та надійність.
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
• Здатність працювати самостійно та у складі команди.
• Сильні технічні навички та вміння працювати з сучасним програмним забезпеченням (Microsoft Office, PowerPoint, Canva, Zoom, Google Docs, Google Drive, Microsoft Teams тощо).
• Вільне володіння українською мовою.
• Буде перевагою володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище та  хороші знання письмової англійської мови.
• Готовність працювати та подорожувати в небезпечних умовах та гнучкість щодо поїздок Україною.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 28.02.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору. 

Випробувальний термін 3 місяці. 

Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин. Вихідні: субота, неділя.

Робота в офісі, розглядається можливість гібридного графіку роботи з можливими поїздками до Харкова, Миколаєва, Києва, Одеси та інших міст, де Depaul Ukraine реалізує програми, відповідно до політики безпеки)

Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка  надається відповідно до законодавства України.

 Якщо Ви маєте досвід та навички, зазначені у вакансії та готові взяти на себе відповідальність за це захоплююче завдання і бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, будь ласка надсилайте ваше резюме разом з супровідним листом (одним файлом)  на е-mail: Відправити резюме  та /або за формою на сайті. 

Не забудьте, будь ласка, прикріпити файл до запропонованої форми.  

Відправляйте резюме з приміткою «ФАНДРЕЙЗІНГ».

Відповідно  до Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення") БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» повідомляє, що:

Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов'язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА", повинен підписати та дотримуватися Політики  з убезпечення. Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. 

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений(а) з цими процедурами прийняття на роботу в БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».