Менеджер з моніторингу

Менеджер з моніторингу.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» працює з 2007 року, надаючи послуги маргіналізованим групам населення через низку програм. У зв’язку з вторгненням РФ в Україну, фонд розширив обсяги допомоги для тих, хто постраждав від війни, втратив житло, залишився без засобів до існування, для людей, які набули статусу ВПО та змушені були переміститися у безпечніші міста нашої країни. 

У 2023 році ми надали підтримку більш ніж 100 000 осіб, надавали послуги в секторах захисту, шелтерів, грошової допомоги, харчові продукти та засобів до існування. Діапазон наших програм – від багатоцільових центрів допомоги в великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки для дітей та дорослих, які працюють в сільській місцевості; від проєктів допомоги з проживанням людям з високою вразливістю до програм екстреного реагування, які доставляють критично важливу допомогу в прифронтові громади. Наша організація спеціалізується на підтримці бездомних людей, і в усіх наших програмах пріоритетом є надання допомоги та послуг важкодоступним громадам та людям, яким інші організації не можуть або не хочуть допомагати. ДЕПОЛЬ УКРАЇНА є членом міжнародної Depaul Group, що об’єднує благодійні організації для бездомних людей.

Також фонд захищає дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА".

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги. 

Проєкти в таких областях: Київська, Харківська, Одеська, Миколаївська, Запорізька, Херсонська, Івано-Франківська. 

Обов’язки Менеджера з моніторингу:  

 1. Планування MEAL та Інструменти:

Керувати розробкою та реалізацією MEAL плану Деполь Україна.

Переконайтеся, що процеси узгоджені з логічною структурою програми, яка структурує результати програми та показники для вимірювання ефективності 

Розробити інструменти MEAL, щоб співробітники та партнери компанії Деполь Україна могли надійно збирати дані

Працюйте разом із зовнішніми консультантами для впровадження цифрових і мобільних інструментів моніторингу, якщо це необхідно, напр. Google Suite, KoBo Toolbox

Керуйте розповсюдженням, використанням і обслуговуванням інструментів MEAL, включаючи базу даних моніторингу та пов’язані пристрої (наприклад, телефони, планшети)

Проведення тренінгів для персоналу ДЕПОЛЬ УКРАЇНА та партнерів щодо використання інструментів MEAL, а також надання наставництва та усунення несправностей як дистанційно, так і на місці

2. Якість даних та їх аналіз; Відповідність

Керувати збором даних членами команди та партнерами Depaul Ukraine, а також забезпечувати збір даних у узгоджені терміни та узгоджені рамки

Забезпечення збору даних за допомогою моніторингових візитів і методів забезпечення якості, напр. аналіз тенденцій

Створення звітів про оцінку для ключових зацікавлених сторін, напр. спонсори, внутрішні старші команди, правління ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, кластери ООН.

Переконайтись, що практики моніторингу ДЕПОЛЬ УКРАЇНА відповідають вимогам захисту даних і заохочують гідність і безпеку бенефіціарів

Працювати в рамках та просувати Політику захисту та Кодекс поведінки ДЕПОЛЬ УКРАЇНА

3. Оцінка потреб;

Підтримувати розробку та впровадження підходів до оцінки потреб і механізмів зворотного зв’язку з бенефіціарами, таких як обговорення в фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформаторами, опитування. 

4. Навчання

Використовуючи докази, зібрані в ході моніторингової діяльності, підтримуйте культуру навчання шляхом підтримки реалізації навчальних ініціатив, для покращення програмної діяльності.

Підтримка або керівництво роботою зі сторонніми оцінювачами та аудиторами для сприяння незалежному оцінюванню програм спонсорами та іншими зацікавленими сторонами, якщо це необхідно

Дотримуйтесь підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та працюйте відповідно до Вікентійських цінностей ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, Кодексу поведінки працівників та волонтерів,  Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення") та просуває наші цінності та місію.

Підпорядкування:  менеджеру з програм та/або директору з програм.

Очікування від кандидата:

Вища освіта, бажано в менеджменті або соціальній сфері

Досвід роботи в гуманітарному контексті від 2 років. 

Досвід роботи та звітування згідно з вимогами індикаторів зазначених контрактами. 

Вміння працювати з системами моніторингу індикаторів проєкту,  їх аналізом, складанням звітності, також вміння роботи з базами даних є перевагою. 

Знання у   галузі  ІТ  та цифрових систем, розуміння практик захисту даних, є перевагою. Вміння донести, презентувати, відстояти свою думку. 

Досвід роботи в Microsoft Office чи Google Suite, особливо Word, Excel та PowerPoint. Високий рівень володіння та роботою з формулами та діаграмами.

Готовність працювати та подорожувати в небезпечних умовах.

Відмінні комунікаційні навички, мотивований, надійний, старанний працівник.

Вільне володіння українською мовою. 

Буде перевагою володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором  до 28.02.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору. 

Випробувальний термін 3 місяці. 

Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин. Вихідні: субота, неділя.

Робота в офісі за адресою:  Берестейський проспект, 5-А, м. Київ 

Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка  надається відповідно до законодавства України.

Якщо Ви маєте досвід та навички, зазначені у вакансії та готові взяти на себе відповідальність за це завдання і бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, будь ласка, надсилайте ваше резюме разом з супровідним листом (одним файлом)  за формою на сайті. 

Не забудьте, будь ласка, прикріпити файл  з резюме до запропонованої форми на сайті.  

Відправляйте резюме з приміткою «МОНІТОРИНГ».

Відповідно  до Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення") БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» повідомляє, що:

Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов'язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА", повинен підписати та дотримуватися Політики  з убезпечення. Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. 

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений(а) з цими процедурами прийняття на роботу в БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».