Головний спеціаліст відділу технічного забезпечення та адміністративної роботи Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення

Головний спеціаліст відділу технічного забезпечення та адміністративної роботи Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад – 18 771 грн., надбавки та премії відповідно до Закону України “Про державну службу”);
• команду однодумців, що націлені на ефективні підходи в роботі;
• керівництво, що підтримує аргументовані ініціативи;
• професійний розвиток та навчання;
• зручне місце розташування офісу (м. Київ, Поділ).

Основні обов’язки \завдання:

• адміністрування та технічна підтримка функціонування локальної мережі, серверного та мережевого обладнання;
• участь у проведенні робіт з технічного захисту інформації. Вживання заходів щодо недопущення розголошення будь-яким способом державної таємниці, яка йому довірена або стала відомою у зв’язку з виконанням службових обов’язків;
• збирання та аналіз інформації щодо надійності роботи засобів електронно-обчислювальної техніки в структурних підрозділах Держекспортконтролю;
• участь у підготовці пропозицій щодо технічного та сервісного обслуговування серверного та мережевого обладнання, заміну технічних засобів, безпосередня участь в технічному обслуговування (в межах компетенції);
• участь у проведенні комплексу робіт (видача та прийом) із забезпечення технічними засобами електронно-обчислювальної техніки працівників Держекспортконтролю;
• участь у здійсненні інсталяції, своєчасного оновлення та налагодження засобів обчислювальної техніки та програмного забезпечення, що використовуються в Держекспортконтролі;
• дотримання порядку ведення, обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію та несе відповідальність за їх втрату або розголошення такої інформації, що в них міститься, відповідно до чинного законодавства.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань інформаційні технології;
• вільне володіння державною мовою.

Що очікуємо від кандидата:

• здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях, розв’язувати завдання/задачі та практичні проблеми у професійній діяльності;
• вміння працювати в стресових ситуаціях;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; дотримання принципів кібергігієни;
• вміння працювати з офісним пакетом Miсrosoft Office;
• навички роботи з Інтернетом (Edge, Chrome тощо) та електронною поштою (Outlook).
• здатність ефективно взаємодіяти, сприймати та викладати думку.

Знання законодавства:

Конституції України, Закону України “Про державну службу”, Закону України “Про запобігання корупції”, Закону України “Про інформацію”, Закону України “Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах”; Закону України “Про захист персональних даних”, Закону України “Про основні засади забезпечення кібербезпеки України”.

Умови відбору та призначення на посаду

• тимчасово – на строк призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• постійно – у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України “Про державну службу”.

Якщо Вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме ( резюме за формою) на еmail: Відправити резюме .

За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.

За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону:  Показати контакти (044) 333-72-96 .