Перекладач-ка англійська/українська (Translator Eng-Ukr)

TRANSLATOR

COUNTRY: Ukraine

REPORTS TO:  HR Manager

LOCATION: Kharkiv

GENERAL MISSION

 Under the Technical Field Manager’s supervision and as part of the NTS team, the translator’s main role will be to translate and/or to review translated documents, and to provide oral translation upon request (English-Ukrainian and vice versa). The translator will thus contribute indirectly to the development and implementation of the mission’s activities. He or she will work in close collaboration with the mission’s staff members to ensure that the domain specific technical vocabulary is applied appropriately.

 MISSIONS / RESPONSIBILITIES

 Mission 1. Oral translation:

• Provides oral translation on occasion (English-Ukrainian and vice versa) whenever needed: i.e. during meetings, external visits with partners, in support of other departments. 

Mission 2. Translation of documents:

• Translates specific documents with high accuracy using the correct technical terminology. The documents when translated, should maintain the layout and formatting of the original documents, unless instructed otherwise by the requester.

Mission 3. Documents review: 

• Reviews documents that have been translated to improve the quality of the translations.

PROFILE SOUGHT

Qualification(s):

• Bachelor degree in English language.

Experience 

• More than 2 years’ experience in written and oral translation;
• Previous experience working in humanitarian programs.

Preferable:

• Previous experience with HI.

Skills

• Excellent communication and writing capacities in English;
• Proficient: Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
• Knowing how to simplify and prioritise. 

Preferable:

• Being capable of helping team members to plan and review the drafted plans.

Personal qualities:

• Excellent communication skills and diplomacy;
• Ability to follow instructions and to be a member of a team;
• Flexibility;
• Strong attention to details;
• Good organizational skills;
• Practical, dynamic and solution oriented;
• Open to cultural differences.

Preferable:

• Good capacity to withstand pressure and manage stress.

WORKING CONDITIONS: 

Contract: Employment contract (according to Ukrainian legislation) Fixed-Term 

Type of employment: Full-time 

Benefits Package: 

30 calendar days for annual leaves  

12 days of internal wellbeing paid leaves annually (pro-rata) 

Medical Insurance for HI staff and one dependent (tax paid by HI) 

Individual counselling sessions for HI staff 

Relocation package might be granted for the managerial positions and key positions if needed  

Relevant supportive measures for person with disabilities (if needed) 

By submitting the CV application, the applicant gives his/her consent to the processing of his/her personal data (in accordance with the legislation of Ukraine). 

EQUAL OPPORTUNITY 

HI is an equal opportunity employer. We value diversity and we are committed to creating an inclusive environment based on mutual respect for all employees. We do not discriminate on the basis of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics.  

All interested candidates irrespective of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics are encouraged to apply for the vacancy. 

If you have a disability and require any special arrangements to assist you during the interview, please inform us with the necessary details. 

Handicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.  

How to apply: 

Attention: Only CVs written in English will be reviewed 

Please note that the application deadline is 31/01/2025. Interviews will be conducted on a rolling basis until the position is filled, and only shortlisted candidates will be contacted. 

If you do not hear from us within two weeks of the application closing date, please consider your application unsuccessful. 

____________________________________________________________________________________________________

ПЕРЕКЛАДАЧ-КА

КРАЇНА: Україна 

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Менеджер з персоналу

МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: Харків

ГОЛОВНА ЗАДАЧА

Основною роллю перекладача як члена технічного підрозділу є переклад та/або редагування перекладених документів, а також надання усного перекладу за запитом (англійська-українська та навпаки) під контролем менеджера з персоналу. Таким чином, перекладач опосередковано сприятиме розвитку та реалізації місії. Він або вона працюватиме в тісній співпраці зі співробітниками місії та забезпечуватиме належне застосування технічної лексики, що стосується специфічної галузі

 ЗАДАЧІ/ОБОВ’ЯЗКИ 

Задача 1: Усний переклад

• За запитом  здійснювати усний переклад (англійська-українська мова та навпаки), коли це буде необхідно: наприклад, під час зустрічей, зовнішніх переговорів із партнерами, надавати допомогу іншим відділам.  

Задача 2: Переклад документів

• За запитом перекладати необхідні документи з високою точністю, використовуючи правильну технічну термінологію. Перекладені документи повинні мати оформлення та формат оригінальних документів, якщо замовник не зазначив інше. 

Задача 3: Редагування документів 

• До обов’язків перекладача також входить редагування перекладених документів, щоб покращити якість перекладу.

 БАЖАНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Кваліфікація:

• Ступінь бакалавра з англійської мови

Досвід роботи:

• Більше 2 років досвіду у галузі усного та письмового перекладу 
• Попередній досвід роботи в гуманітарних програмах

Бажано:

• Попередній досвід роботи з HI.

Навички:

• Відмінне володіння усною та письмовою англійською мовою 
• Досконале вміння роботи у програмах: Microsoft Word, Excel, PowerPoint 
• Уміння спрощувати та визначати пріоритети

Бажано:

• Бути здатним допомагати членам команди складати та переглядати складені плани

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні здібності та дипломатичність
• Здатність виконувати інструкції та бути членом команди
• Гнучкість
• Ретельна увага до деталей
• Хороші організаторські здібності
• Практичність, динамічність та спрямованість на прийняття рішень 
• Відкритість до культурних відмінностей 

Бажано:

• Хороша здатність протистояти тиску та справлятися зі стресом

УМОВИ РОБОТИ 

Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий  

Тип зайнятості: Повна зайнятість 

Переваги: 

30 календарних днів щорічної відпустки 

12 днів щорічної оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу) 

Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI) 

Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI 

Релокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно 

Відповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби) 

МОЖЛИВОСТІ 

HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками. 

Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію. 

Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі. 

Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI. 

Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України). 

Як подати заявку: 

Увага: Розглядатимуться лише резюме, написані англійською мовою. 

Зверніть увагу, що кінцевий термін подачі заявок – 31 Січня 2025 року. Співбесіди проводитимуться на постійній основі до моменту заповнення вакансії. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до шорт-листа. 

Якщо ви не отримаєте відповіді протягом двох тижнів після завершення терміну подачі заявок, це означає, що ваша заявка не була відібрана.