Фахівець по роботі із заборгованістю

ТОВ «Споживчий центр» — перша і одна з найбільших фінансових компаній України. Нам вдалося створити сильний бренд, який користується довірою клієнтів вже більше 13 років та зберігає позицію лідера ринку. У зв’язку з розширенням нашого колективу, ми у пошуку активних і мотивованих на результат співробітників .

Фахівець по роботі із заборгованістю — це спеціаліст, який по телефону допомагає нашим клієнтам вирішувати питання, пов’язані із заборгованістю по кредиту, використовуючи всі доступні способи для врегулювання боргу

Яким ми бачимо нашого майбутнього фахівця:

• відповідальний та стресостійкий;
• вільно володієш українською мовою;
• маєш навички переконливо і зрозуміло доносити інформацію, при цьому «не боїшся» багато розмовляти;
• на «ти» з комп’ютером;
• вітається досвід роботи в Collection чи інших напрямках, пов’язаних з телефонними переговорами, але якщо він відсутній, це не є критично, так як більшість наших ТОПових співробітників до нашої Компанії взагалі були без будь-якого досвіду роботи, тому ОБОВ’ЯЗКОВО НАВЧИМО і тебе

Якими будуть твої обов’язки:

• Проводити ефективні переговори з клієнтами по телефону для врегулювання простроченої заборгованості.
• Консультувати клієнтів щодо погашення заборгованості.
• Мотивувати клієнтів до оплати, використовуючи передбачені законодавством способи.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та вчасну заробітну плату:
• фіксована ставка — 10 000 грн (після вирахування усіх податків);
• бонус за результатами зборів (прозора система мотивації — кожен співробітник може самостійно вирахувати свою премію).
• Середня заробітна плата (ставка + бонус) наших фахівців складає: 15 000 — 30 000 грн..
• Стандартний графік роботи: ПН-ПТ 9:00—18:00 (можливе коригування графіку в індивідуальних випадках)
• В нас є можливість дистанційної роботи, якщо Ви проживаєте у м. Полтава. Наявність власного ноутбука та гарнітури є обов’язковою умовою.
• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Наставництво та підтримку після входу в офіс:).
• Всебічний розвиток та підвищення кваліфікації.
• Можливість кар'єрного росту у відділі чи інших підрозділах компанії.
• Наявність генератора для комфортної роботи під час відключень світла.

До оформлення всього 3 кроки:

• Дзвінок рекрутеру — 10 хвилин Показати контакти +38 (067) 305-78-50
• Співбесіда з керівником — 30 хвилин
• Оформлення та довга, але приємна робота разом)