Керівник/ця виробництва одягу

Бренд Roar — український бренд купальників і круїзного одягу з 11-річною історією, спеціалізується на виробництві купальників, круїзного одягу та продовжує розширювати асортимент іншими категоріями одягу. Ми стрімко розвиваємось і шукаємо досвідченого Керівника виробництва, який допоможе нам структурувати та оптимізувати наші виробничі процеси.

Що ми пропонуємо

• Локація - Київ, бульвар Лесі Українки 29

• Графік роботи: Пн-Пт 10:00-18:00

• Конкурентна заробітна плата залежно від досвіду та очікувань (ми проговоримо на першій співбесіді). Готові надати гідну ставку та прозору систему мотивації.

• Офіційне оформлення та всі соціальні гарантії 

• Оплачувана відпустка та лікарняні за необхідністю 

• Комфортні умови роботи: якісне обладнання та техніку 

• Дружній та підтримуючий колектив

• Можливість розвитку — фінансовий та кар'єрний ріст у динамічній компанії

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам побудувати системне управління виробництвом від ідеї до масової партії з прогнозованими строками, якістю і обсягами. 

Основні задачі

• Аналіз поточного стану — провести детальний аналіз виробничих процесів, виявити вузькі місця та можливості оптимізації

• Реструктуризація відділу — запропонувати схему роботи та впровадити її протягом 3-6 місяців

• Визначити потребу в посадах/людях згідно з плановою структурою

• Управління ресурсами — керувати персоналом, аутсорс-виробництвами та комунікацією з партнерами

• Контроль якості — створити систему контролю якості та оновити технологічні процеси

• Комунікація — налагодити взаємодію між дизайн-командою, власним виробництвом (Запоріжжя) та підрядниками

Вимоги та очікування до кандидатаОбов'язкові вимоги:

? Досвід у fashion-виробництві — мінімум 3-5 років на аналогічних позиціях (керівник виробництва, production manager, операційний директор)

? Глибоке розуміння процесів — не просто теоретичні знання, а практичний досвід роботи з пошивом, матеріалами, технологічними процесами

? Управління людьми — досвід керування персоналом, підрядниками, формування команд

? Системність та автономність — здатність самостійно аналізувати, приймати рішення та впроваджувати їх

? Комунікаційні навички — високий рівень комунікації, здатність знаходити спільну мову з різними категоріями людей, гладити гострі кути

? Адаптивність — готовність до нестандартних рішень, гнучкість у підході, відкритість до нових ідей

Ми цінуємо:

• Успішні кейси з побудови нових відділів та впровадження систем

• Досвід роботи з масовим виробництвом (поетапне виробництво)

• Розуміння специфіки преміум-сегменту fashion

• Навички роботи з ERP-системами та таск-менеджерами

Якщо ви розумієте наш продукт, поділяєте нашу місію і готові до викликів — ми чекаємо на вас! Надсилайте своє резюме у Відгук на вакансію або в телеграм @vikalovegood - Вікторія.