Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

HR менеджер/менеджерка

40 000 ₴   + КРІ
Grechka HR Consulting
1 тиждень тому
12 грудня 2024
КиївСаперно-Слобідська 57

Привіт! Я — Овчарова Поліна, директорка компанії «Будівельна Гільдія».

Ось уже 17 років ми спеціалізуємось на комплексному постачанні товарів для будівництва, ремонту та облаштування житла.

Наша мета — реалізувати мрії про власний теплий заміський будинок або стильний євроремонт в квартирі.

Детальніше про нас ти можеш дізнатись за посиланнями:

Сайт budgild.com.ua Instagram www.instagram.com/budgild

Ми впевнені, що успіх нашої компанії — це результат злагодженої роботи команди. Кожен із нас — професіонал своєї справи, який прагне досягати високих результатів.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо HR менеджера/менеджерку, який/яка допоможе нам у розвитку та систематизації процесів, ставши важливою частиною нашої компанії.

Що ми пропонуємо:

  • Гідний рівень оплати: ставка 40 000 грн + КРІ
  • Роботу в комфортному офісі за адресою вул. Саперно-Слобідська, 57
  • Графік роботи з 09:00 до 18:00, пн-пт
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
  • Дружню атмосферу в команді, де ти завжди можеш розраховувати на підтримку та допомогу
  • Стабільність, надійність та можливості для професійного розвитку в компанії, яка має міцну позицію на ринку

Що ми очікуємо від тебе, як кандидата:

  • Досвід впровадження HR процесів з нуля.
  • Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді.
  • Вміння оцінювати компетенції, описувати карти посад.
  • Досвід розробки та впровадження систем матеріальної та нематеріальної мотивації
  • Високий емоційний інтелект, комунікабельність та прагнення до розвитку й навчання.
  • Проактивність та самостійність у роботі.

Які будуть стояти задачі:

  • Контроль адаптації нових співробітників та забезпечення їх успішного введення в компанію
  • Моніторинг рівня задоволеності поточного персоналу, аналіз результатів та розробка рекомендацій щодо поліпшення робочого середовища
  • Розробка та впровадження програм розвитку команди, що включають оцінку компетенцій та підтримку постійного прогресу персоналу
  • Розробка та підтримка ефективної системи мотивації: як фінансової, так і нематеріальної
  • Опис посадових карт і ролей, забезпечення чіткої відповідності обов’язків вимогам компанії
  • Аналіз HR-показників для оцінки ефективності процесів та впровадження покращень
  • Пошук та найм персоналу (рекрутинг буде складати невелику частину роботи)
  • Участь у проєктах, що передбачають відрядження для виконання завдань на місцях

Ми вдячні ветеранам за службу та відкриті до працевлаштування ветеранів.

Якщо тебе зацікавила наша вакансія і ти готовий/ва розвиватися разом із нами — будемо раді отримати твоє резюме відгуком на вакансію або зв’язатись можна за номером  Показати контакти 0664453772  Юлія і до зустрічі на співбесіді!

Юлія

Схожі вакансії по містах:

Схожі вакансії за професіями: