Керівник відділу компенсацій та пільг
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бронювання співробітників
Бонуси / премії
Офіс з генератором
Офіс з бомбосховищем
Медичне страхування
- Позиція: Head of C&B / Керівник відділу компенсацій та пільг
- Компанія: український системний бізнес
- Штат компанії: 1000+ співробітників
- Безпосередній керівник: HR Директор
- Команда в підпорядкуванні Head of C&B: 5 людей
Вимоги до досвіду:
- Вища освіта в галузі економіки, фінансів, бізнес-адміністрування або аналогічна
- Досвід роботи від 5 років в C&B в компаніях 1000+, роки 2 досвіду керівництва
- Знання трудового законодавства та ринку праці стосовно даної сфери відповідальності, а також законів оподаткування та соціального забезпечення
- Навички роботи з методологією оцінки праці за системою Korn Ferry
- Розвинені аналітичні та комунікаційні навички, високий рівень емоційного інтелекту та міжособистісного підходу; вміння працювати в команді та самостійно
- Відповідальність та орієнтованість на результат; проактивність, високий рівень ділової проінформованості; здатність швидко навчатися.
- Навички роботи в MS Office, SAP HR та/або іншій інформаційній системі для HR (розглядаємо як перевагу)
- Успішний досвід реалізації проекту з грейдингу, систем мотивації для різних категорій персоналу, автоматизації HR процесів.
Задачі:
- Розробляти та впроваджувати політики та процедури C&B відповідно до принципів компанії
- Аналізувати ринок праці та брати участь у дослідженнях рівня зарплати
- Оцінювати ролі та посади з методології Korn Ferry
- Супроводжувати співробітників та лінійних менеджерів з усіх питань C&B
- Ефективно управляти командою C&B
- Аналізувати системи C&B та розробляти рекомендації щодо підвищення їх ефективності
- Керувати процесами бюджетування
- Керувати комунікаціями зі співробітниками з усіх тем, пов'язаних з C&B
- Брати участь в інших функціональних та крос-функціональних проектах
- Готувати звіти та презентації для топ менеджменту компанії
Компанія пропонує:
- Конкурентний рівень заробітної плати (ставка + річний бонус)
- Офіційне працевлаштування та всі гарантії передбачені чинним законодавством України
- Пакет бенефітів: медичне страхування, програми з навчання, абонемент в спортзал, безкоштовний паркінг, психологічні консультації для співробітників та дітей, юридичні консультації
- Робота в комфортному офісі в центрі Києва з облаштованим бомбосховищем, можливість гібридної роботи та гнучкого графіку
- 100% бронювання співробітників від військової служби
Етапи співбесід:
- Співбесіда з HR Директором
- Фінальна співбесіда
Юлія Авдєєва
