Talent Acquisition Specialist
У Philip Morris ми віримо: люди — ключовий драйвер змін. Саме тому ми шукаємо не просто рекрутера, а партнера для бізнесу, який допомагатиме будувати команди, що рухають компанію вперед.
Philip Morris Ukraine спільно з нашим партнером SplendidScore Ukraine запрошує до команди спеціаліста / спеціалістку з залучення талантів, який/яка хоче впливати, розвиватися й працювати в по-справжньому міжнародному середовищі.
Ця роль — для тих, хто отримує задоволення від спілкування з людьми, сприймає рекрутинг як бізнес-партнерство та хоче реально впливати на розвиток організації.
Ти працюватимеш із різними напрямами бізнесу, співпрацюватимеш із менеджерами, формуватимеш talent pipelines,розвиватимеш employer brand та долучатимешся до HR-проєктів, які мають реальний вплив на бізнес.
ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ
- Вести повний цикл рекрутингу для різних функцій бізнесу в Україні та Молдові
- Працювати пліч-о-пліч із hiring менеджерами, виступаючи для них партнером та консультантом на всіх етапах рекрутменту
- Формувати talent pools для стратегічних ролей або за запитом бізнесу
- Тестувати нові канали залучення кандидатів, відстежувати тренди ринку та застосовувати сучасні підходи.
- Професійно використовувати LinkedIn, спільноти, соціальні та професійні платформи.
- Долучатися до HR-проєктів у напрямі People & Culture: assessment centers, Early Careers, employer branding та інших ініціатив.
КОГО МИ ШУКАЄМО
- Досвід у рекрутингу від 3 років (бажано в міжнародних або великих національних компаніях)
- Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) або вище
- Успішний досвід закриття junior та middle позицій в різних функціях бізнесу (досвід із top-level ролями буде перевагою)
- Сильні комунікаційні навички, клієнтоорієнтований підхід, стратегічне мислення та фокус на результат
- Проактивність, мотивація та бажання розвиватися в напрямі Talent Acquisition
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
- Роботу з одним із ТОП-роботодавців України
- Справжнє міжнародне середовище й доступ до глобальних best practices
- Простір для професійного розвитку та участь у масштабних HR-проєктах
- Відкриту та підтримуючу корпоративну культуру
- Конкурентний компенсаційний пакет: медичне страхування та програми підтримки добробуту
Рекрутер
