IT Recruiter

Ми шукаємо цілеспрямованого та кваліфікованого ІТ-рекрутера, який приєднається до нашої динамічної команди у провідній міжнародній компанії з розробки програмного забезпечення SoloWay Technologies. Ідеальний кандидат відіграватиме вирішальну роль у пошуку, перевірці та відборі талантів на різні посади в нашій організації. 

Обов’язки:

• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для розуміння технічних вимог.
• Пошук та залучення кандидатів через різні канали та ведення внутрішньої бази даних.
• Перевірка резюме та проведення первинних співбесід.
• Координувати та планувати співбесіди з командами з підбору персоналу, надавати рекомендації та підтримку протягом усього процесу співбесіди.
• Налагоджувати та підтримувати міцні стосунки з кандидатами.
• Керувати виконанням кандидатами тестових завдань.
• Бути в курсі галузевих тенденцій, ринкових умов та найкращих практик у технічному рекрутингу для постійного вдосконалення процесів та результатів рекрутингу.

Вимоги:

• 1-2 роки досвіду в технічному рекрутингу.
• Досвід підбору персоналу для аутстафінгових проектів.
• Англійська мова: upper intermediate
• Розуміння технічних ролей, навичок та технологій.
• Комунікативні та міжособистісні навички.
• Здатність керувати кількома пріоритетами та процвітати в динамічному середовищі.
• Організаторські здібності та увага до деталей.
• Гнучкість та адаптивність до мінливих потреб та пріоритетів бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Професійну та дружню команду;
• Професійне зростання та розвиток в компанії, що швидко розвивається;
• Гнучкі умови праці;
• Зосередженість на кожному працівнику;
• Можливість бути частиною підприємництва;
• Втілення ваших ідей в реальність;
• Незабутні корпоративні заходи та святкування свят після нашої перемоги.