Менеджер з персоналу

Обов’язки:

• Супроводження повного циклу підбору персоналу від отримання заявки на пошук до виходу кандидата на роботу
• Формування опису вакансій та публікування їх на платформах пошуку роботи
• Опрацювання відгуків кандидатів на розміщені вакансії
• Пошук, оцінка та відбір кандидатів на різні вакансії компанії
• Проведення телефонних інтерв'ю/співбесід з кандидатами
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів в рамках процесу пошуку персоналу
• Ведення кадрової документації згідно чинного законодавства

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді рекрутера, фахівця з персоналу, чи менеджера з персоналу
• Знання сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів
• Базові знання трудового законодавства (прийняття на роботу, переведення і звільнення працівників)
• Бажання працювати на результат, активність, вміння працювати в умовах багатозадачності
• Впевнений користувач ПК, та MS Office (Word, Excel)
• Бажання працювати та розвиватись
• Комунікабельність, відповідальність, ініціативність та аналітичне мислення

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливості кар'єрного зростання
• Дружню робочу атмосферу в колективі
• Професійний та особистісний розвиток
• Графік роботи: пн — пт з 9.00 год.- 18.00 год

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди надсилайте своє резюме, або звертайтесь за номером  Показати контакти 093-493-20-50 Сергій