Віддалена робота
Фахівець з дистанційного навчання
Віддалена робота
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Кваліфікація та досвід.
Необхідна:
- Вища освіта (менеджмент, управління персоналом);
- Високі навички планування;
- Навички обробки та аналізу інформації;
- Високий рівень самоорганізації та готовність вчитись новому;
- Вміння працювати в режимі багатозадачності;
- Локація Київ: готовність 2-3 рази на тиждень працювати в офісному режимі.
Бажані:
- Досвід роботи не менше 3 років у навчанні та розвитку персоналу;
- Практичні навички проведення тренінгів та навчальних програм всередині компанії буде великою перевагою претендентів;
- Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання та розвитку на підприємстві;
- Знання структури навчання як бізнес-процесу;
- Знання методів оцінки результатів навчання;
- Знання форм, видів та методів навчання;
- Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
Ваша Роль:
- Розробка та вдосконалення процедури навчання та розвитку персоналу;
- Координація внутрішнього первинного та періодичного навчання персоналу;
- Організація зовнішнього навчання персоналу (пошук провайдерів, проведення переговорів, адміністративне супроводження);
- Методологічна допомога у складанні навчальних програм та матеріалів;
- Проведення тренінгів та вебінарів;
- Аналіз ефективності внутрішнього навчання;
- Поліпшення та оптимізація процесу навчання персоналу;
- Впровадження сучасних методів навчання персоналу у компанії;
- Участь в оцінці персоналу;
- Консолідація та аналіз результатів річної оцінки персоналу;
- Контроль та супроводження процесу розроблення індивідуальних планів розвитку керівниками структурних підрозділів після проведення оцінки;
- Участь в інших проектах HR департаменту;
- Звітність вищому керівництву.
Чому саме ПУМБ?
- Можливість віддаленої роботи - кандидат може бути не тільки з Києва, але з можливістю приїздити до Києва в разі виробничої потреби
- Один з найкращих працедавців України;
- Комфортне робоче місце;
- Професійна та дружня команда;
- Гідна винагорода, повністю «біла зарплатня»;
- Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання;
- Медичне страхування.
