Старший юрисконсульт

Сфера відповідальності посади:

Підтримувати процес укладення найбільш складних контрактів (зокрема, технічних закупівель) та захищати інтереси компанії в процесі такого укладення; забезпечувати своєчасне затвердження проекту усіма відповідальними підрозділами відповідно до внутрішніх політик та процедур;     консультувати внутрішніх клієнтів з питань, які виникають стосовно  укладення, зміни та виконання контрактів.

Функціональні обов’язки:

1. Аналіз запитів інших департаментів на розробку контрактів (включаючи аналіз реальної потреби, намірів, ситуації, законодавства та інших факторів).

 2. Складання проекту контракту, додаткової угоди/додатку з використанням стандартної форми або розробкою нової, приймаючи до уваги запит та застосовуване законодавство.

 3. Переговори стосовно проекту та/або змін до нього з ініціатором та контрагентом.

 4. Обговорення проекту з  Юридичним департаментом, Відділом управління оподаткуванням та іншими підрозділами компанії, які надають коментарі до проекту. Забезпечення відповідності усім внутрішнім вимогам (Статут, Політика управління контрактами, Накази, рішення керівництва і т.п.). Рекомендації стосовно найкращого вибору у випадку багатоваріантності. 

 5. Фінальна підготовка тексту контракту шляхом внесення змін та коментарів, наданих  підрозділами, які приймали участь в узгодженні, а також контрагентом, організація перекладу на необхідну мову.

 6. Аналіз законодавства, судових рішень, правових висновків.

 7. Консультації з правових питань, пов’язаних з виконанням контрактів, їх зміною та припиненням.

 8. Ініціювання змін до стандартних документів та розробки нових видів контрактів(внутрішні процеси CMU). 

 9. Підготовка презентацій та навчання працівників інших департаментів, які використовують DFMS модуль, у випадку внесення змін до цього модуля.

 10. Ініціювання змін в процесах відділу та  системах, з ними пов’язаними.

 11. Учать у зборах відділу, заповнення звітів, з’ясування змін у внутрішніх процесах, обговорення змінених підходів.     Розвиток та самовдосконалення.

 12. Керівництво над молодшим юрисконсультом відділу в певній частині діяльності (визначається індивідуально начальником відділу).

 13. Заміщення начальника відділу під час планової відсутності

Вимоги:

1. Повна вища юридична освіта

2. 4-5  років досвіду роботи по спеціальності

3. Досвід правової роботи в різних сферах бізнесу залежно від сфери, якій надається правова підтримка: реклама, генеральний підряд на будівництво, продаж товарів у роздрібній торгівлі, спорудження мобільної мережі і т.д.

4. Англійська мова - вище середнього рівня

5. Глибокі знання законодавства України, яке регулює цивільні правововідносини, зокрема процеси укладення, зміни та припинення контрактів (Цивільний кодекс України, Господарський кодекс України та ін.). Знання Податкового кодексу України. 

6. Навички застосування законів.   

7. Розуміння основних принципів укладення контрактів відповідно до норм міжнародного приватного права та звичаїв INCOTERMS.

8. Знання системи SAP: розуміння шляхів для вдосконалення процесів,  основ функціонування  модулів, пов’язаних з контрактами (контракт ММ, PR, PO і т.ін.) та використання звітів для формування статистичних даних та контролю за дотриманням KPI.

Що ми пропонуємо?

• роботу у великій міжнародній компанії
• можливість кар'єрного розвитку
• офіційне працевлаштування
• медичне страхування
• 28+1 день оплачуваної відпустки
• конкурентний рівень оплати праці та річний бонус

Чекаємо на Ваше резюме!