Менеджер/Менеджерка з продажу B2B (корпоративний сегмент)

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі та генератори для безперебійної роботи базових станцій.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність:

Ми шукаємо Менеджера/Менеджерку з продажу B2B у команду lifecell, який буде працювати з середніми та великими корпоративними клієнтами та продавати комплексні телеком-рішення для бізнесу.

Основне завдання ролі — розвивати існуючу базу клієнтів і залучати нових, збільшуючи дохід компанії через продаж телеком-продуктів і цифрових сервісів.

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Розвивати портфель корпоративних клієнтів (середній та великий бізнес).
• Збільшувати дохід існуючої бази клієнтів через cross-sell та upsell.
• Шукати та залучати нових клієнтів у B2B сегменті.
• Проводити регулярні зустрічі з клієнтами для розвитку співпраці та запобігання відтоку.
• Виявляти потреби клієнтів та пропонувати релевантні телеком-рішення.
• Брати участь у підготовці комерційних пропозицій та тендерів.
• Співпрацювати з технічними та продуктовими командами для реалізації клієнтських рішень.
• Представляти інноваційні продукти та нові рішення особам, що приймають рішення у компаніях клієнтів.
• Працювати з CRM та аналітикою продажів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: від 3 років у B2B продажах (корпоративний сектор).
• Навички: успішні переговори, проведення презентацій та побудова відносин із клієнтами.
• Інструменти: впевнена робота в CRM, Excel та PowerPoint.
• Мови: англійська на середньому рівні (Intermediate).
• Додатково: наявність водійського посвідчення (категорія В).

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
• Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

• Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
• Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
• Job Offer: прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.