
Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.
Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі та генератори для безперебійної роботи базових станцій.
Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.
Ваша роль і цінність:
Частиною нашої телекомунікаційної групи є компанія «Датагруп», яка запрошує до своєї команди Старшого інженера / інженерку телекомунікаційних мереж.
На цій посаді ви будете відігравати важливу роль у забезпеченні стабільної роботи телекомунікаційної мережі та якості сервісу для наших абонентів. Саме завдяки вашій роботі клієнти отримуватимуть стабільний інтернет, телебачення та телефонію, а технічні несправності усуватимуться оперативно та якісно.
На вас чекають такі цікаві задачі:
- Організація роботи виїзних бригад, розподіл заявок та контроль термінів їх виконання.
- Моніторинг якості робіт з обслуговування та відновлення волоконно-оптичних ліній зв’язку (ВОЛЗ).
- Безпосередня участь у ліквідації складних аварійних ситуацій на мережі спільно з ремонтними бригадами.
- Контроль планово-профілактичних робіт та модернізації магістральних і розподільчих мереж.
- Виявлення складних пошкоджень мережі за допомогою технічних схем та надання рекомендацій щодо їх усунення.
- Формування аналітичних звітів про роботу підрозділу та стан мережі.
Наші очікування від кандидата:
- Глибоке розуміння принципів побудови ВОЛЗ та досвід роботи з телекомунікаційним обладнанням.
- Технічна освіта (бажано у сфері телекомунікацій, електроніки або суміжних напрямках).
- Вміння ефективно розподіляти ресурси та керувати робочими процесами.
- Наявність посвідчення водія (стаж від 2 років) та готовність особисто виїхати на об'єкт у разі аварії (робота на висоті або в кабельних колодязях за потреби).
- Вміння читати технічні схеми та приймати рішення в стресових ситуаціях.
- Відповідальність, лідерські здібності та вміння знаходити спільну мову з командою.
Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:
- Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
- Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
- Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
- Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
- Можливість бронювання працівників: згідно з чинним законодавством України.
- Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
- Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
- Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.
Рівні можливості та інклюзія:
Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.
Кроки до нашої співпраці:
- Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
- Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
- Job Offer: прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.
Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.
Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.
Свириденко Сергій Дмитрович
lifecell Перевірена
lifecell — український оператор, що надає справжню свободу спілкування.
більше 500 співробітників
з 2005 року на ринку
Медичне страхування
Корпоративні заходи
Повний соціальний пакет
Корпоративне навчання
Повністю офіційна зарплата

