Ця вакансія вже завершена

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.
Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі та генератори для безперебійної роботи базових станцій.
Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.
Ваша роль і цінність:
Наша телекомунікаційна група запрошує до своєї команди Провідниого інженера/інженерку технічної підтримки корпоративних клієнтів!
На цій посаді ви будете відігравати важливу роль у забезпеченні безперебійної роботи телекомунікаційної мережі та якості сервісу для наших клієнтів.
На вас чекають такі цікаві задачі:
- Оперативне відновлення роботи сервісів та вирішення технічних проблем у межах зареєстрованих заявок.
- Участь у процесі приймання нових сервісів в експлуатацію та запуск їх у роботу.
- Надання технічних консультацій менеджерам та клієнтам щодо сервісів, які вже працюють.
- Вирішення складних технічних питань, що надходять від змінних інженерів та суміжних підрозділів.
- Налаштування та підтримка системи моніторингу, додавання нових об'єктів та забезпечення актуальності даних.
- Формування статистики щодо роботи сервісів та підготовка аналітичних звітів для оцінки ефективності систем.
Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:
- Чітке розуміння моделі OSI та стеку протоколів TCP/IP.
- Практичний досвід роботи з Ethernet, MPLS, VPN, QinQ та протоколами маршрутизації.
- Вміння налаштовувати «з нуля» та обслуговувати обладнання світових брендів (Cisco, Juniper, Mikrotik, ZTE, D-link тощо).
- Досвід роботи з консоллю (CLI) та системами моніторингу (Zabbix, Grafana, Cacti або Cisco EPNM).
- Навички професійного спілкування з клієнтами та вміння зрозуміло пояснювати технічні нюанси.
- Здатність керувати командою, швидко приймати рішення в критичних ситуаціях та працювати з великими масивами даних.
Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:
- Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
- Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
- Гібридний формат роботи: можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
- Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
- Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
- Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
- Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
- Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.
Рівні можливості та інклюзія:
Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.
Кроки до нашої співпраці:
- Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
- Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
- Job Offer: прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.
Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.
Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.
Олександр Хорошун
lifecell — український оператор, що надає справжню свободу спілкування.
більше 500 співробітників
з 2005 року на ринку
Медичне страхування
Корпоративні заходи
Повний соціальний пакет
Корпоративне навчання
Повністю офіційна зарплата
