Менеджер/Менеджерка з розвитку комерційної нерухомості (B2B)

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі та генератори для безперебійної роботи базових станцій.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність:

Частиною нашої телекомунікаційної групи є компанія «Датагруп», яка запрошує до своєї команди Менеджера/Менеджерку з розвитку комерційної нерухомості (B2B)!

На цій посаді ви станете ключовим партнером для бізнесу, допомагаючи корпоративним клієнтам зростати та ставати ефективнішими завдяки нашим інноваційним телеком-рішенням.

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Пошук та залучення перспективних об'єктів бізнес-концентрації (ОБК) для підключення до телекомунікаційної мережі.
• Розробка стратегії розвитку ОБК у регіонах та формування плану дій.
• Побудова партнерських відносин із забудовниками, замовниками, генпідрядниками та власниками об'єктів.
• Ініціювання та супровід укладання договорів (агентські, оренди, доступу).
• Координація роботи технічних, комерційних та регіональних команд під час реалізації проектів.
• Аналіз ефективності підключень та пропонувати шляхи оптимізації.
• Планування підключення нових об'єктів на квартал та рік.
• Ведення звітність та забезпечення комунікації між підрозділами.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:

• Повна вища освіта (бажано технічного напрямку).
• Досвід роботи у сфері телекомунікації — від 3 років.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel).
• Вміння працювати з нормативною документацією.
• Комунікабельність, лідерство, гнучкість.
• Здатність приймати рішення та працювати в команді.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Гібридний формат роботи: можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Сучасний офіс із дитячою кімнатою та pet-friendly середовищем для комфорту всіх співробітників.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
• Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

• Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
• Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
• Job Offer: прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.