Асистент HR відділу

KPMG – міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів мережі KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом.

В офісах фірм-членів KPMG у 143 країнах світу працює понад 273 000 партнерів і співробітників. Кожна фірма є незалежною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за своїми зобов'язаннями.

Зараз ми шукаємо собі в команду HR  Асистента, який/яка прагне розвиватись у HR сфері саме за напрямком - навчання та розвиток персоналу.

Основні обов'язки для кандидата/ки на цій посаді:

•  Призначення тренінгів через онлайн систему;
•  Моніторинг проходження тренінгів вчасно; 
•  Генерування звітів з онлайн систем і приведення звітів у  формат      для демонстрації; 
•  Створення дайджестів і новин про цікавинки у світі ЛнД;
•  Розсилка ''welсome letter'' для нових співробітників у компанії; 
•  Призначення тренінгів новим співробітникам через онлайн систему та моніторинг проходження тренінгів;
• Адміністративна підтримка онлайн систем, які пов'язані з навчанням та розвитком персоналу;
• Підтримка організації процесів онлайн та офлайн тренінгів 

Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:

• Випускник або студент останнього року навчання (3 курс і вище);
• Хороші навички роботи з комп'ютером: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
• Досвід роботи з платформою Learning Management System  буде перевагою для кандидата на цю посаду.

Основні компетенції:

• Сильні організаційні навички;
• Увага до деталей у роботі;
• Здатність швидко вчитись;
• Логічні та аналітичні здібності;
• Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
• Вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Робота в дружньому міжнародному середовищі;
• Складні завдання, професійний та кар'єрний розвиток;
• Справедлива винагорода та соціальний пакет;
• Робота у комфортабельному офісі з усіма зручностями, що відповідають сучасним вимогам, поруч зі станцією метро;
• Обладнання/технічні засоби  для виконання роботи.