KPMG Перевірена

більше 500 співробітників

з 1992 року на ринку

Винагороди та відзнаки

Компанія з рейтингу Forbes «Найкращі роботодавці України 2024»

KPMG — міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. Ми тісно співпрацюємо з клієнтами, щоб допомогти їм зменшити ризики та скористатися новими можливостями.

20 вакансій компанії

Усі рубрики

Вся Україна

Гаряча

IT Help Desk Specialist

KPMG Київ

Гаряча

Head of Tax Compliance, Accounting Outsour...

KPMG Київ

Адвокат(ка) у практику з вирішення податко...

KPMG Київ

1 день тому

років у світі

роки в Україні

офіси по світу

офіси у Києві та Львові

співробітників в Україні

Шлях тривалістю більше 150 років

Упродовж понад 150 років, коли суспільство зверталося до нас із проханням повернути втрачену віру або допомогти рухатися вперед, ми завжди йшли назустріч. Ми не були пасивними свідками історії, ми творили її. Наша компанія стала синонімом новаторського духу, впевненого лідерства та правильних вчинків. Це спадщина, яку ми всі поділяємо і яка надихає нас у нашій сьогоднішній роботі.

1913

Фірма KPMG була залучена керівництвом уряду до планування Федеральної резервної системи США.

1924

Етель Уоттс стала першою жінкою, яка стала співробітницею KPMG.

1987

Публічно оголошено про мега-злиття компаній Peat Marwick International (PMI) та KlynveldMain Goerdeler (KMG), в результаті чого було утворено KPMG.

1992

Заснування KPMG в Україні

Щоденно ми реалізовуємо важливі проєкти, постійно розвиваємося, турбуємося одне про одного і разом формуємо сьогодення певності та нових можливостей, опираючись на наші цінності.

Лідерство відповідального бізнесу

У лідерстві відповідального бізнесу формується новий стандарт: підтримка ветеранів та ветеранок стає не просто соціально важливою ініціативою, а частиною стратегічного підходу до сталого розвитку компаній.

KPMG в Україні приєдналася до когорти компаній-лідерів, які першими підписали Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок.

Ініціатива, започаткована Міністерством у справах ветеранів України, закладає фундамент для системної підтримки ветеранів у бізнес-середовищі.

Клуб KPMG з податкових спорів - жваві дискусії, що супроводжують зустрічі, допомагають не лише обговорювати проблемні питання і виклики, з якими стикається бізнес і податкові експерти, але й разом шукати ефективні шляхи реагування на них.

Консалтингова компанія KPMG в Україні завершила комплексне дослідження сталого розвитку для одного з найбільших фармацевтичних виробників країни — компанії Farmak.

“Ця дорожня карта допоможе Farmak не лише адаптуватися до нових європейських вимог, а й системно переосмислити підходи до відповідальності, прозорості та впливу на довкілля.

Ми говоримо не просто про формальну відповідність стандартам, а про глибоку трансформацію бізнесу — від внутрішніх політик до принципів співпраці з партнерами. Це важливий крок для компанії, яка вже сьогодні формує своє стале майбутнє і підвищує свою конкурентоспроможність на міжнародному рівні.”

Дмитро Романович

Директор, напрям сталого розвитку та ESG, керівник
напряму урядових та міжнародних проєктів розвитку

KPMG в Україні виступила фінансовим, податковим та юридичним консультантом «Київстар» в проєкті щодо придбання частки у 97% в Uklon. Експерти KPMG в Україні провели передінвестиційний фінансовий, податковий та комплаєнс due diligence, а також надали послуги з супроводу угоди.

Комфортний простір для розумних рішень

Офіси - пункти незламності

В офісах Києва та Львова є безперебійний інтернет, електропостачання, запаси води та їжі

Гібридний формат роботи

Для більшості співробітників є можливість працювати як в офісах Києва та Львова, так і онлайн

Гнучкий графік роботи

Можливість розпочинати робочий день фіксовано, але в проміжку з 8:00 до 10:00 та завершувати, відповідно, з 17:00 до 19:00 для більшості співробітників

Додаткова відпустка

5 додаткових днів відпустки (до основних 24 днів)

Benefit Sick Leaves

5 лікарняних днів на рік без оформлення листка непрацездатності, які можна брати

Медичне страхування

Добровільне медичне страхування після трьох місяців успішної роботи

Йога

Щотижневі заняття в київському офісі з онлайн-трансляцією для усіх бажаючих займатись віддалено

Психологічна підтримка

Сервіс психологічної підтримки для співробітників

Фруктові середи

Сезонні фрукти щосереди в офісах Києва та Львова

Прозорий шлях кандидата від першого дзвінка
до омріяного оферу

1 крок.

Попередній дзвінок із рекрутером

2 крок.

Співбесіда із рекрутером

3 крок.

Тестування (для окремих посад) – рівня англійської мови та/або фахові знання

4 крок.

Інтервʼю з наймаючим менеджером/-ами

Вітаємо! Якщо все склалося — надсилаємо офіційну пропозицію про співпрацю.

Початок, що надихає: ми подбали, аби перші дні в KPMG були легкими й зрозумілими

Ми піклуємося про те, щоб твій старт у компанії був максимально комфортним та зрозумілим. У перші місяці ти поступово ознайомишся з усіма ключовими процесами, людьми та цінностями, які формують культуру нашої організації.

На початку твого шляху на тебе чекає Induction — ознайомча сесія з керівниками ключових департаментів. У тебе буде Performance Manager, Buddy та HR Business Partner для супроводу і підтримки протягом періоду адаптації та подальшої роботи. Тобі потрібно буде пройти обов’язкові тренінги, ознайомитися із діяльністю компанії, вивчити політики компанії.

“Онбординг у KPMG — це три місяці відкриттів.

Завдяки відкритості команди та продуманій до дрібниць системі адаптації, я швидко занурилась у внутрішні процеси, познайомилася з командою та краще зрозуміла бізнес.

Це був динамічний і натхненний старт, який дав мені не лише знання, а й справжнє відчуття залученості.”

Валерія Ричак

Молодший фахівець з управління персоналом,
Відділ аудиту

Поступово у перші тижні ти будеш занурюватися у робочі завдання та вивчення внутрішніх систем, разом із ознайомленням з правилами, глобальними подіями та ініціативами.

Важливою частиною адаптації є вивчення Global Quality & Risk Management — він допоможе уникнути ризиків у щоденній роботі, Кодексу ділової етики та системи повідомлення про порушення.

Ми також допоможемо тобі розібратися із відкритою системою управління результатами діяльності, що буде використовуватися на регулярній основі для оцінки твоєї діяльності.

“Із перших днів роботи в KPMG в Україні мені все чітко пояснили, і я швидко зрозуміла, як тут усе влаштовано.

Система оцінювання результатів проста й зрозуміла, що дозволяє легко ставити цілі та відстежувати їх досягнення.

Колеги завжди готові підтримати, що створює дружню й комфортну атмосферу. Це дійсно допомогло мені швидко адаптуватися й повноцінно включитися в роботу.”

Анна Дзиблюк

Консультант,
напрям трансфертного ціноутворення

Наша мета — щоб ти почувався впевнено та залучено з першого дня.

Ми з тобою на кожному етапі цього шляху.

Приєднуйтесь до KPMG в Україні, де інвестують у ваш особистісний і професійний розвиток

Ми переконані: інвестиції в розвиток наших людей — це внесок у довгостроковий успіх компанії. Саме тому створюємо всі умови для професійного та особистісного зростання.

Локальні та міжнародні тренінги

Наші працівники мають доступ до навчальних програм як в Україні, так і за кордоном — це чудова можливість розширити світогляд, обмінятись досвідом із колегами з різних офісів та сформувати глобальне бачення.

Професійні кваліфікації

Ми підтримуємо здобуття визнаних у світі сертифікацій як важливий крок для підвищення кваліфікації на кар’єрному шляху наших фахівців.

Передові онлайн-платформи для навчання:

Pluralsight — понад 10 000 курсів.
LinkedIn Learning — професійний розвиток.
Culture Wizard — курси та квізи.
European Business Association — безкоштовний доступ до онлайн-лекцій.

Розвиток хард і софт скілів

Ми підтримуємо розвиток як технічних, так і міжособистісних навичок — від аналітики й управління проєктами до комунікації, емоційного інтелекту та критичного мислення.

Програми лідерського розвитку

Для тих, хто прагне зростати в ролі лідера, діють спеціальні програми розвитку управлінських компетенцій та менторської підтримки.

Мовні курси

Компанія надає можливість вивчати іноземні мови, що дозволяє ефективно працювати в міжнародному середовищі.

Digital badges

Digital badges - інструмент підтвердження набутих знать та навичок, визнаний у світі.

Digital badges

Digital badges - інструмент підтвердження набутих знать та навичок, визнаний у світі.

Станьте частиною команди KPMG в Україні, щоб робити реальний внесок у розвиток України та всього світу

Соціальне життя та добробут ESG зобов'язання у Our Impact Plan по напрямах: Управління, Люди, Планета, Процвітання

Підтримка мобілізованих та їхніх сімей, людей з інвалідністю, збори для ЗСУ, благодійні пробіги, висадка дерев, донація крові, допомога сім'ям ВПО, багатодітним родинам, дитячим будинкам та інтернатам, а також притулкам для тварин

Корпоративні заходи

Щопіврічні зустрічі для усіх колег з презентаціями бізнес-результатів та благодійними аукціонами / магазинами, музичні концерти під відкритим небом, корпоративні заходи та флешмоби до Дня Незалежності, Дня вишиванки, дні піци / суші / пирогів або культурні заходи (різні ініціативи у різних підрозділах)

Спільноти

Широкий вибір спільнот за інтересами: Книжкова спільнота, Бігова спільнота, Жіноча спільнота та інші

Підтримка ЗСУ

Ми підтримуємо ЗСУ, наших мобілізованих колег та їхні родини, реалізовуємо благодійні проєкти, допомагаємо тим, хто цього потребує. Разом з нами ви матимете привід пишатися не тільки результатами своєї професійної діяльності, а й зможете долучитися до волонтерських і благодійних проєктів фірми.

KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри:

компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже переконані - працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.