Начальник відділу кадрів

Крупна торгово-виробнича компанія (штат 2000+) запрошує на роботу Начальника відділу кадрів.

Ключові обовязки:

• Управління відділом кадрів.
• Організація та контроль ведення всіх кадрових процессів та процедур в компанії.
• Проходження перевірок з питань трудового законодавства.
• Розробка форм внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.
• Проведення аналізу та аудиту кадрової роботи.
• Організація табельного обліку.
• Організація, підготовка та подання внутрішніх та зовнішніх звітів з питань статистики, трудового законодавства, аналітики, тощо.

Вимоги до посади:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на посаді керівника відділу кадрів від 3-х років в крупних компаніях зі штатом від 1500 працівників).
• Досвід проходження успішних перевірок з питань трудового законодавства.
• Впевнений користувач 1С, М.Е.Doc, Excel, Word.
• Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей.

Чекаємо на ваше резюме з очікуваним рівнем ЗП.