Керівник кадрового діловодства

Ми українська IT компанія, що активно розвивається та будує сучасні HR-процеси, шукає досвідченого професіонала, який стане ключовою фігурою в управлінні кадровим діловодством та допоможе підсилити нашу команду. 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді керівника відділу кадрів (загальний досвід в галузі кадрового діловодства – від 5 років);
• Доскональне знання трудового законодавства України, нормативних актів, положень та кадрових стандартів, постійний моніторинг змін у трудовому законодавстві.
• Досвід роботи у сфері резидентів Дія.City, досвід ведення ГІГ контрактів.
• Досвід ведення військового обліку, (наявність сертифікату буде плюсом), знання нормативних вимог та процедур.
• Досвід роботи в 1С; BAF;
• Організованість: Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації, схильність до порядку та акуратність.

Основні завдання: 

• Управління всіма аспектами кадрового адміністрування;
• Оформлення документації з кадрів (формування і ведення особових справ, архіву особових справ, обліку і зберігання трудових книжок; видача довідок про трудову діяльність; контроль за дотриманням графіку відпусток);
• Облік особового складу та його систематичний аналіз; підготовка звітів з чисельності персоналу та його руху;
• Формування і ведення штатного розпису, своєчасне внесення змін до нього;
• Складання відповідних звітів до державних органів;
• Організація та контроль процедур військового обліку у відповідності до законодавчих норм;

• Координація роботи та перевірка виконання завдань співробітника, відповідального за кадрове діловодство.

Ми пропонуємо:

• Робота в амбітній та динамічній компанії, в сильній команді професіоналів;
• Сучасний та зручний офіс в історичному центрі Києва;
• Гібридний та гнучкий робочий графік;
• Відпустка 18 робочих днів
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Компенсація спорту
• Заняття англійською мовою
• Медичне страхування
• Психологічна допомога
• Необхідна техніка для роботи