Junior Financial Сontroller

Ми — міжнародна продуктова компанія, що вже понад десятиліття працює на перетині маркетингу, технологій та операційного менеджменту. За цей час ми суттєво зросли, вийшли на ринки Європи й сформували команду з понад 200+ фахівців по всьому світу.

Наш фокус — створення ефективних рішень для залучення та монетизації користувачів, а також побудова масштабованих бізнес-процесів, які дозволяють швидко запускати та розвивати продукти на міжнародних ринках.

Зараз ми посилюємо фінансовий напрям і шукаємо Junior financial controller, який візьме на себе повну відповідальність за баланси партнерських рахунків, забезпечуватиме своєчасні та точні розрахунки, а також сприятиме вдосконаленню процесів AR/AP.

Ознайомтеся з обов'язками та нашими перевагами нижче — можливо, саме ви незабаром посилите нашу команду!

Ваші задачі:

• готувати щотижневі та щомісячні звіти відповідно до обов'язків.

• збирати та перевіряти первинні дані з внутрішніх систем: 1С, CRM.

• виконувати звірку даних для забезпечення їх точності у звітах.

• спілкуватися з відповідними відділами для уточнення фінансових даних.

• надавати підтримку старшим аналітикам з таблицями, діаграмами та ad-hoc запитами (разовими запитами).

• визначати відхилення, відстежувати тенденції платежів.

• співпрацювати з фінансовим керівництвом для вдосконалення управлінського обліку.

Від вас ми очікуємо:

• від 1-го року досвіду на фінансових посадах, зосереджених на фінансовому аналізі;

• базове знання ФЗ;

• впевнений користувач Excel (зведені таблиці, функції пошуку, формули);

• сильне аналітичне мислення та точність даних;

• досвід роботи з BAS 1С - буде плюсом;

• здатність працювати з алгоритмами перевірки, аналізувати імпортовані дані, шукати причини розбіжностей;

• вміння виявляти помилки у реквізитах (контрагент, юрособа, стаття), забезпечення повноти та точності банківських даних.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями  -  запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером - даємо тестове - проводимо зустріч з менеджером  - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer

Ми обов'язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв'яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!