Фінансовий менеджер / Фінансова менеджерка проєкту

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна запрошує до команди Фінансового менеджера/менеджерку для супроводу міжнародного проєкту «Зміцнення громадянського суспільства для безпечної реінтеграції дітей та сімей, що повернулись в Україну», який фінансується Шведським агентством міжнародного розвитку та співробітництва (Sida) у партнерстві з SOS Children’s Villages Sweden.

Фінансовий менеджер/ка відповідає за фінансове планування, супровід і контроль використання коштів проєкту відповідно до вимог донора, політик МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» та законодавства України.

Термін реалізації проєкту:  січень 2026 – грудень 2027 

Основні обов’язки та відповідальність:

• Контроль проєктних витрат відповідно до затвердженого бюджету.
• Управління та розподіл фінансових ресурсів проєкту з фокусом на фінансове планування, бухгалтерський облік та адміністрування бюджету.
• Тісна співпраця з Проєктним менеджером/менеджеркою та фінансовою командою організації.
• Забезпечення коректного впровадження та дотримання адміністративних і фінансових процедур відповідно до вимог донора та внутрішніх політик.
• Своєчасна підготовка проміжної та фінальної фінансової звітності для донора та внутрішнього користування.
• Координація казначейських функцій, зокрема управління авансовими платежами.
• Ведення повного фінансового та бухгалтерського обліку проєкту в BAS, D365 та інших внутрішніх системах.
• Фінансовий супровід процесів закупівель товарів, робіт та послуг у межах проєкту відповідно до внутрішніх процедур організації.
• Фінансовий супровід субгрантових механізмів (у разі залучення місцевих громадських організацій).
• Забезпечення регулярного моніторингу та звітування щодо фінансового стану проєкту.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах проєкту.

Необхідні компетенції та навчики: 

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, аудиту або економіки.
• Досвід роботи фінансовим менеджером/менеджеркою або бухгалтером від 3–5 років (досвід у міжнародних організаціях / проєктах  - суттєва перевага).
• Знання чинного бухгалтерського та податкового законодавства України.
• Практичний досвід роботи з BAS CORP (обов’язково).
• Досвід бюджетування та роботи з фінансовою документацією, зокрема в електронних системах (Вчасно, MEDoc).
• Впевнене володіння Excel та іншими офісними програмами.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово).
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, дотримуватись дедлайнів та ефективно працювати в режимі багатозадачності.
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно.
• Високий рівень доброчесності, відповідальності, професіоналізму та аналітичного мислення.
• Поділяти цінності та місію МБО БФ «СОС Дитячі Містечка», дотримуватися принципів захисту прав дитини та міжнародних гуманітарних стандартів.

Ми пропонуємо

• Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Повну зайнятість та соціальний пакет відповідно до законодавства України.
• Зручний офіс з можливістю частково працювати дистанційно.
• Навчання та професійний розвиток.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. 

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО "БФ"СОС Дитячі Містечка" відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

———-

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності  МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму.